क्या पीएम मोदी को नए श्रम कानूनों के लिए धन्यवाद देना चाहिए? - रामनरेश सिंह
सारांश
नए श्रम कानूनों का लागू होना एक ऐतिहासिक कदम है। पीएम मोदी की पहल से कामगारों के जीवन में बदलाव आएगा। जानिए इसके महत्वपूर्ण पहलुओं को।
मुख्य बातें
नए श्रम कानून लागू किए गए हैं।
कामगारों को सोशल सिक्योरिटी कवरेज मिलेगी।
40 करोड़ श्रमिकों के जीवन में बदलाव आएगा।
ओवरटाइम पर डबल वेतन मिलेगा।
40 साल से ऊपर के श्रमिकों को मुफ्त हेल्थ चेक-अप की सुविधा।
फिरोजाबाद, 22 नवंबर (राष्ट्र प्रेस)। देश में नए श्रम कानून आज से लागू हो गए हैं, जिन्हें लेबर सिस्टम में अब तक का सबसे बड़ा परिवर्तन माना जा रहा है। इन कानूनों के लागू होने पर कर्मचारी संगठन के पदाधिकारियों का कहना है कि ये कानून 40 करोड़ से अधिक कामगारों के जीवन में एक ऐतिहासिक बदलाव लाएंगे।
कर्मचारी संगठन की तरफ से कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों को ग्रेच्युटी, सोशल सिक्योरिटी कवरेज, ओवरटाइम पर डबल वेतन, 40+ उम्र वालों के लिए मुफ्त स्वास्थ्य जांच जैसे बड़े प्रावधान शामिल करने के लिए आभार जताया गया है।
इंडिकेट श्रमिक संघ, फिरोजाबाद के रामनरेश सिंह का कहना है कि प्रधानमंत्री द्वारा जो नए श्रमिक कानून लाए गए हैं, वे बेहद ही सराहनीय हैं। उन्होंने कहा कि नए श्रमिक कानूनों में फ्री हेल्थ चेकअप, ओवरटाइम पर डबल वेतन, ग्रेच्युटी आदि से कामगारों को बहुत लाभ मिलने वाला है। मैं सभी कामगारों की तरफ से प्रधानमंत्री को धन्यवाद देता हूं।
श्रम और रोजगार मंत्री मनसुख मांडविया ने श्रमिक कानूनों को लेकर बताया कि सभी कामगारों को समय पर न्यूनतम वेतन की गारंटी दी जाएगी, जबकि युवाओं को नियुक्ति पत्र की सुनिश्चितता मिलेगी। महिलाओं को समान वेतन और सम्मान की गारंटी दी जाएगी। 40 करोड़ श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा की सुविधा उपलब्ध कराई जाएगी और फिक्स टर्म एम्प्लॉइ को एक साल पूरे होने पर ग्रेच्युटी की गारंटी दी जाएगी।
इसके साथ ही उन्होंने बताया कि 40 साल से अधिक आयु वाले श्रमिकों को सालाना मुफ्त स्वास्थ्य चेक-अप की सुविधा मिलेगी और ओवरटाइम करने पर उन्हें दोगुना वेतन दिया जाएगा। जोखिम भरे क्षेत्रों में काम करने वाले कर्मचारियों को 100 प्रतिशत हेल्थ सिक्योरिटी प्रदान की जाएगी। इसके साथ ही अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुसार सभी श्रमिकों को सामाजिक न्याय की गारंटी भी सुनिश्चित की जाएगी।
उन्होंने यह भी कहा कि यह सुधार सिर्फ बदलाव भर नहीं है, बल्कि प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा श्रमवीरों के कल्याण के लिए लिया गया एक ऐतिहासिक निर्णय है। ये नए श्रम सुधार आत्मनिर्भर भारत की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम हैं और विकसित भारत 2047 के लक्ष्य को नई गति प्रदान करेंगे।
संपादकीय दृष्टिकोण
जिससे आत्मनिर्भरता को बढ़ावा मिलेगा।
RashtraPress
30 जुलाई 2026
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
नए श्रम कानूनों का मुख्य उद्देश्य क्या है?
नए श्रम कानूनों का मुख्य उद्देश्य श्रमिकों को बेहतर सुरक्षा, लाभ और सम्मान प्रदान करना है।
क्या कामगारों को ओवरटाइम पर डबल वेतन मिलेगा?
जी हां, नए कानूनों के तहत ओवरटाइम करने पर कामगारों को डबल वेतन दिया जाएगा।
40 साल से ऊपर के कामगारों को क्या लाभ मिलेगा?
40 साल से ऊपर के कामगारों को सालाना मुफ्त स्वास्थ्य चेक-अप की सुविधा मिलेगी।
क्या महिलाएं समान वेतन प्राप्त करेंगी?
हाँ, नए कानूनों में महिलाओं को समान वेतन और सम्मान की गारंटी दी गई है।
कौन से श्रमिक नए कानूनों से लाभान्वित होंगे?
नए कानूनों से सभी श्रमिक, विशेष रूप से 40 करोड़ कामगार लाभान्वित होंगे।
