बुलेट ट्रेन प्रोजेक्ट में 224 पदों पर भर्ती: इंजीनियरिंग, ऑपरेशंस और आईटी में वैकेंसी, 14 जुलाई तक करें आवेदन
सारांश
भारत की पहली बुलेट ट्रेन परियोजना अब मानव संसाधन जुटाने के चरण में है। NHSRCL ने MAHSR कॉरिडोर के लिए 224 पदों पर भर्ती निकाली है — इंजीनियरिंग से लेकर क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर तक। यह भर्ती अवशोषण आधार पर है, यानी मौका उन्हीं को जो पहले से रेलवे तंत्र में हैं।
मुख्य बातें
NHSRCL ने मुंबई-अहमदाबाद बुलेट ट्रेन कॉरिडोर के लिए 224 पदों पर भर्ती की अधिसूचना जारी की।
कुल रिक्तियों में 209 गैर-कार्यकारी और 15 कार्यकारी पद शामिल हैं।
ऑपरेशंस में सर्वाधिक 55 पद ; इलेक्ट्रिकल जूनियर इंजीनियर के 47 पद सहित इंजीनियरिंग विभाग में बड़ी संख्या में रिक्तियाँ।
कार्यकारी पदों में DGM (आईटी) , सीनियर मैनेजर (डेटा एनालिटिक्स) और सीनियर मैनेजर (क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर) शामिल।
भर्ती अवशोषण आधार पर — केवल रेलवे/मेट्रो/RRTS में कार्यरत उम्मीदवार पात्र; न्यूनतम 3 वर्ष का अनुभव अनिवार्य।
आवेदन की अंतिम तिथि: कार्यकारी पदों के लिए 9 जुलाई , गैर-कार्यकारी के लिए 14 जुलाई 2026 ।
नेशनल हाई स्पीड रेल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (NHSRCL) ने मुंबई-अहमदाबाद हाई-स्पीड रेल (MAHSR) कॉरिडोर — भारत की पहली बुलेट ट्रेन परियोजना — के लिए 224 पदों पर भर्ती की अधिसूचना जारी की है, जिसमें इंजीनियरिंग, ऑपरेशंस, आईटी और सुरक्षा विभाग शामिल हैं। 23 जून 2026 को जारी इस अधिसूचना के तहत कार्यकारी पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि 9 जुलाई और गैर-कार्यकारी पदों के लिए 14 जुलाई निर्धारित की गई है।
रिक्तियों का विवरण
कुल 224 पदों में से 209 पद गैर-कार्यकारी (नॉन-एग्जीक्यूटिव) श्रेणी के हैं और 15 पद कार्यकारी (एग्जीक्यूटिव) स्तर के हैं। ऑपरेशंस विभाग में सर्वाधिक 55 पद हैं — जिनमें ट्रेन मैनेजर, स्टेशन मैनेजर, डिपो कंट्रोलर और ऑपरेशंस कंट्रोलर शामिल हैं।
इंजीनियरिंग विभाग में जूनियर इंजीनियर स्तर पर विभागवार रिक्तियाँ इस प्रकार हैं: इलेक्ट्रिकल — 47 पद, सिविल/ट्रैक — 31 पद, सिग्नलिंग एवं टेलीकॉम — 20 पद, रोलिंग स्टॉक (इलेक्ट्रिकल) — 14 पद, ऑटोमैटिक फेयर कलेक्शन सिस्टम — 5 पद और रोलिंग स्टॉक (मैकेनिकल) — 3 पद। इसके अतिरिक्त सिविल/ट्रैक, ऑपरेशंस, इलेक्ट्रिकल, सिग्नलिंग एवं टेलीकॉम तथा रोलिंग स्टॉक विभागों में डिप्टी इंजीनियर पदों पर भी नियुक्ति होगी।
कार्यकारी पदों का स्वरूप
कार्यकारी स्तर पर NHSRCL अनुभवी पेशेवरों की तलाश में है। इनमें डिप्टी जनरल मैनेजर (आईटी), सीनियर मैनेजर (डेटा एनालिटिक्स), सीनियर मैनेजर (क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर) और सुरक्षा विभाग में असिस्टेंट मैनेजर के पद शामिल हैं। यह उन तकनीकी भूमिकाओं को रेखांकित करता है जो हाई-स्पीड रेल संचालन में डिजिटल अवसंरचना की बढ़ती अहमियत को दर्शाती हैं।
पात्रता और अनुभव की शर्तें
अधिसूचना के अनुसार, आवेदकों की आयु 31 मई 2026 तक 45 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। उम्मीदवारों के पास भारतीय रेलवे, किसी सरकारी मेट्रो प्रणाली या क्षेत्रीय रैपिड ट्रांजिट सिस्टम (RRTS) में संचालन एवं रखरखाव का कम से कम तीन वर्ष का अनुभव अनिवार्य है।
शैक्षणिक योग्यता पद के अनुसार भिन्न है — इंजीनियरिंग डिप्लोमा से लेकर संबंधित विषय में बीई/बीटेक डिग्री तक। गौरतलब है कि यह भर्ती अवशोषण (एब्जॉर्प्शन) आधार पर है, अर्थात केवल वे उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं जो वर्तमान में किसी पात्र रेलवे या रेलवे-संबद्ध संस्थान में कार्यरत हैं।
चयन प्रक्रिया
चयन कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT), दस्तावेज़ सत्यापन और मेडिकल फिटनेस परीक्षण के तीन चरणों में होगा। यह प्रक्रिया सुनिश्चित करती है कि तकनीकी दक्षता के साथ-साथ चिकित्सीय योग्यता भी परखी जाए — जो हाई-स्पीड रेल संचालन की माँग के अनुरूप है।
आवेदन की समय-सीमा
कार्यकारी पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि 9 जुलाई 2026 है, जबकि गैर-कार्यकारी पदों के लिए उम्मीदवार 14 जुलाई 2026 तक आवेदन कर सकते हैं। यह भर्ती अभियान ऐसे समय में आया है जब मुंबई-अहमदाबाद बुलेट ट्रेन परियोजना पर निर्माण कार्य तेज़ी से आगे बढ़ रहा है और परिचालन-पूर्व मानव संसाधन तैयार करने की आवश्यकता बढ़ रही है।
संपादकीय दृष्टिकोण
बल्कि बुलेट ट्रेन परियोजना की परिपक्वता का संकेत है — निर्माण चरण से परिचालन-पूर्व तैयारी की ओर बढ़ने का। हालाँकि अवशोषण-आधारित भर्ती मॉडल पात्र उम्मीदवारों का दायरा सीमित करता है, यह सुनिश्चित करता है कि रेलवे संचालन का व्यावहारिक अनुभव रखने वाले पेशेवर ही हाई-स्पीड रेल की जटिल ज़िम्मेदारियाँ संभालें। डेटा एनालिटिक्स और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर जैसे पदों का समावेश दर्शाता है कि भारत की बुलेट ट्रेन सिर्फ गति का नहीं, बल्कि डिजिटल रेल प्रबंधन का भी प्रयोग है — और इसकी सफलता उतनी ही तकनीकी प्रतिभा पर निर्भर करेगी जितनी पटरियों पर।
RashtraPress
11 अगस्त 2026
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
NHSRCL बुलेट ट्रेन भर्ती 2026 में कितने पद हैं और कौन-से विभाग शामिल हैं?
NHSRCL ने मुंबई-अहमदाबाद हाई-स्पीड रेल कॉरिडोर के लिए कुल 224 पदों पर भर्ती निकाली है, जिनमें इंजीनियरिंग, ऑपरेशंस, आईटी और सुरक्षा विभाग शामिल हैं। इनमें 209 गैर-कार्यकारी और 15 कार्यकारी पद हैं।
NHSRCL भर्ती के लिए आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?
कार्यकारी पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि 9 जुलाई 2026 है, जबकि गैर-कार्यकारी पदों के लिए 14 जुलाई 2026 तक आवेदन किए जा सकते हैं।
NHSRCL भर्ती के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
यह भर्ती अवशोषण (एब्जॉर्प्शन) आधार पर है, इसलिए केवल वे उम्मीदवार पात्र हैं जो वर्तमान में भारतीय रेलवे, किसी सरकारी मेट्रो प्रणाली या RRTS में कार्यरत हैं। आवेदक की आयु 31 मई 2026 तक 45 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए और संबंधित क्षेत्र में कम से कम तीन वर्ष का अनुभव अनिवार्य है।
NHSRCL बुलेट ट्रेन भर्ती में चयन प्रक्रिया कैसी होगी?
चयन तीन चरणों में होगा — कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT), दस्तावेज़ सत्यापन और मेडिकल फिटनेस परीक्षण। तीनों चरणों में उत्तीर्ण उम्मीदवारों को ही नियुक्ति मिलेगी।
बुलेट ट्रेन प्रोजेक्ट में कार्यकारी स्तर पर कौन-से आईटी पद उपलब्ध हैं?
कार्यकारी स्तर पर डिप्टी जनरल मैनेजर (आईटी), सीनियर मैनेजर (डेटा एनालिटिक्स) और सीनियर मैनेजर (क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर) के पद उपलब्ध हैं। इसके अलावा सुरक्षा विभाग में असिस्टेंट मैनेजर का पद भी कार्यकारी श्रेणी में शामिल है।
