हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड में 70 पदों पर भर्ती: मैनेजर से सीनियर मैनेजर तक, 25 जून अंतिम तिथि
सारांश
हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड ने डिप्टी मैनेजर से सीनियर मैनेजर तक 70 पदों पर भर्ती की अधिसूचना जारी की है। माइनिंग, इंजीनियरिंग, वित्त और HR समेत कई विभागों में अवसर हैं। आवेदन की अंतिम तिथि 25 जून 2026 है और वेतन ₹2 लाख प्रति माह तक है।
मुख्य बातें
हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड (HCL) ने 70 पदों — डिप्टी मैनेजर ( 38 ), मैनेजर ( 16 ), सीनियर मैनेजर ( 16 ) — पर भर्ती अधिसूचना जारी की।
ऑनलाइन आवेदन 5 जून 2026 से शुरू; अंतिम तिथि 25 जून 2026 ।
अनुभव आवश्यकता: पद के अनुसार 3 से 9 वर्ष ; आयु सीमा 40 से 47 वर्ष (पद अनुसार)।
वेतनमान: डिप्टी मैनेजर ₹50,000–₹1,60,000 , मैनेजर ₹60,000–₹1,80,000 , सीनियर मैनेजर ₹70,000–₹2,00,000 प्रति माह।
आवेदन शुल्क सामान्य/OBC/EWS के लिए ₹500 ; SC/ST/दिव्यांग और आंतरिक उम्मीदवारों को छूट ।
चयन प्रक्रिया में पर्सनल इंटरव्यू , दस्तावेज़ सत्यापन और मेडिकल फिटनेस शामिल।
हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड (HCL) ने डिप्टी मैनेजर, मैनेजर और सीनियर मैनेजर समेत विभिन्न कैडर में कुल 70 पदों पर भर्ती के लिए अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर अधिसूचना जारी की है। ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 5 जून 2026 से शुरू हो चुकी है और आवेदन की अंतिम तिथि 25 जून 2026 निर्धारित की गई है। सरकारी क्षेत्र में स्थायी करियर की तलाश कर रहे इंजीनियरिंग, वित्त और प्रबंधन पेशेवरों के लिए यह एक महत्वपूर्ण अवसर है।
पदवार रिक्तियों का विवरण
HCL द्वारा घोषित 70 पदों में डिप्टी मैनेजर के 38 पद, मैनेजर के 16 पद और सीनियर मैनेजर के 16 पद शामिल हैं। डिप्टी मैनेजर के 38 पदों में माइनिंग से 7, भूविज्ञान (जियोलॉजी) से 2, पर्यावरण प्रबंधन से 3, सुरक्षा एवं अग्नि सेवाएं से 4, कंसंट्रेटर (खनिज प्रसंस्करण) से 3, विद्युत (इलेक्ट्रिकल) से 4, यांत्रिक (मैकेनिकल) से 4, सिविल से 3, प्रणालियां से 1, वित्त से 4, कॉर्पोरेट संचार से 1 और सामग्री एवं अनुबंध (M&C) से 2 पद हैं।
मैनेजर के 16 पदों में जियोलॉजी से 3, इलेक्ट्रिकल से 5, इंस्ट्रूमेंटेशन से 3, मैकेनिकल से 2, चिकित्सा एवं स्वास्थ्य सेवाएं (M&HS) से 2 और वित्त से 1 पद शामिल हैं। सीनियर मैनेजर के 16 पदों में माइनिंग से 5, मैकेनिकल से 2, चिकित्सा एवं स्वास्थ्य सेवाएं से 1, मानव संसाधन (HR) से 4, वित्त से 2 और सामग्री एवं अनुबंध से 2 पद हैं।
शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव
आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों के पास किसी मान्यता प्राप्त संस्थान या विश्वविद्यालय से संबंधित विषय में इंजीनियरिंग, खनन इंजीनियरिंग, पर्यावरण इंजीनियरिंग, मैकेनिकल इंजीनियरिंग, सिविल इंजीनियरिंग, कला, वाणिज्य, विज्ञान या व्यावसायिक अध्ययन (BBA/BCA) में ग्रेजुएशन, पोस्ट-ग्रेजुएशन अथवा PG डिप्लोमा होना अनिवार्य है। चिकित्सा पदों के लिए MBBS के साथ PG डिप्लोमा और वित्त पदों के लिए इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड अकाउंटेंट्स ऑफ इंडिया या इंस्टीट्यूट ऑफ कॉस्ट अकाउंटेंट्स ऑफ इंडिया की अंतिम परीक्षा उत्तीर्ण होना आवश्यक है।
इसके अतिरिक्त, पद के अनुसार संबंधित क्षेत्र में न्यूनतम 3 से 9 वर्षों का कार्य अनुभव भी अनिवार्य शर्त है।
आयु सीमा एवं आरक्षण
सभी पदों के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष है। अधिकतम आयु सीमा डिप्टी मैनेजर के लिए 40 वर्ष, मैनेजर के लिए 42 वर्ष और सीनियर मैनेजर के लिए 47 वर्ष निर्धारित है। आयु की गणना 1 मई 2026 के आधार पर की जाएगी। आरक्षित श्रेणी के अभ्यर्थियों को नियमानुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट दी जाएगी।
वेतनमान एवं चयन प्रक्रिया
चयनित अभ्यर्थियों को प्रतिस्पर्धी वेतन मिलेगा। डिप्टी मैनेजर को ₹50,000 से ₹1,60,000 प्रति माह, मैनेजर को ₹60,000 से ₹1,80,000 प्रति माह और सीनियर मैनेजर को ₹70,000 से ₹2,00,000 प्रति माह वेतन देय होगा। चयन प्रक्रिया में व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview), दस्तावेज़ सत्यापन और मेडिकल फिटनेस परीक्षण शामिल हैं।
आवेदन शुल्क एवं प्रक्रिया
सामान्य, OBC और EWS वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए आवेदन शुल्क ₹500 है, जिसका भुगतान ऑनलाइन माध्यम से करना होगा। अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), दिव्यांग व्यक्ति और आंतरिक उम्मीदवारों को पंजीकरण शुल्क से पूर्णतः छूट दी गई है। इच्छुक अभ्यर्थी HCL के आधिकारिक पोर्टल पर जाकर 25 जून 2026 से पहले अपना आवेदन पत्र जमा कर सकते हैं। समय पर आवेदन सुनिश्चित करने के लिए अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि की प्रतीक्षा न करें।
संपादकीय दृष्टिकोण
विशेषकर भारत के महत्वाकांक्षी ईवी और सेमीकंडक्टर विनिर्माण लक्ष्यों के मद्देनज़र, जिनमें तांबे की भूमिका केंद्रीय है। गौरतलब है कि माइनिंग और इंजीनियरिंग जैसे तकनीकी विभागों में रिक्तियों की संख्या सर्वाधिक है, जो दीर्घकालिक परिचालन विस्तार की ओर संकेत करती है। हालाँकि, आवेदन से चयन तक की समयसीमा और पारदर्शी मेरिट सूची प्रकाशन ही इस भर्ती की विश्वसनीयता की असली कसौटी होगी।
RashtraPress
26 जुलाई 2026
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड (HCL) भर्ती 2026 में कितने और कौन-से पद हैं?
HCL ने कुल 70 पदों पर भर्ती निकाली है — डिप्टी मैनेजर के 38, मैनेजर के 16 और सीनियर मैनेजर के 16 पद। इनमें माइनिंग, इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, सिविल, जियोलॉजी, HR, वित्त और चिकित्सा समेत अनेक विभाग शामिल हैं।
HCL भर्ती 2026 के लिए आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?
ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि 25 जून 2026 है। आवेदन प्रक्रिया 5 जून 2026 से शुरू हो चुकी है और फॉर्म HCL के आधिकारिक पोर्टल पर जमा किया जा सकता है।
HCL भर्ती 2026 के लिए शैक्षणिक योग्यता और अनुभव क्या चाहिए?
पद के अनुसार संबंधित विषय में ग्रेजुएशन, पोस्ट-ग्रेजुएशन या PG डिप्लोमा अनिवार्य है। वित्त पदों के लिए CA/CMA परीक्षा उत्तीर्ण होना और चिकित्सा पदों के लिए MBBS के साथ PG डिप्लोमा आवश्यक है। इसके अलावा 3 से 9 वर्षों का प्रासंगिक अनुभव भी अनिवार्य है।
HCL के इन पदों पर चयनित उम्मीदवारों को कितना वेतन मिलेगा?
डिप्टी मैनेजर को ₹50,000 से ₹1,60,000, मैनेजर को ₹60,000 से ₹1,80,000 और सीनियर मैनेजर को ₹70,000 से ₹2,00,000 प्रति माह वेतन देय होगा।
HCL भर्ती 2026 में आवेदन शुल्क कितना है और किसे छूट मिलेगी?
सामान्य, OBC और EWS वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए आवेदन शुल्क ₹500 है। SC, ST, दिव्यांग व्यक्ति और आंतरिक उम्मीदवारों को पंजीकरण शुल्क से पूरी तरह छूट दी गई है।
