नोएल टाटा का ट्रेंट के चेयरमैन पद से इस्तीफा, करीब 3 दशकों में 1,200+ स्टोर तक पहुँचाई कंपनी
सारांश
मुख्य बातें
नोएल टाटा ने टाटा ग्रुप की रिटेल कंपनी ट्रेंट के चेयरमैन पद से इस्तीफे का ऐलान किया है। यह घोषणा 24 जून 2026 को कंपनी की 47वीं वार्षिक आम बैठक (AGM) के दौरान की गई, जहाँ टाटा ने शेयरधारकों को संबोधित करते हुए कहा कि यह चेयरमैन के रूप में उनकी अंतिम बैठक है। वर्तमान में टाटा ट्रस्ट्स के प्रमुख के रूप में कार्यरत नोएल टाटा करीब तीन दशकों से ट्रेंट से जुड़े रहे हैं।
इस्तीफे का कारण
नवंबर 2026 में 70 वर्ष के होने जा रहे नोएल टाटा का यह पद-त्याग टाटा ग्रुप के गवर्नेंस नियमों के अनुरूप है, जिनके तहत नॉन-एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर्स के लिए सेवानिवृत्ति की अधिकतम आयु 70 वर्ष निर्धारित है। यह कोई अचानक निर्णय नहीं, बल्कि समूह की संस्थागत परंपरा का हिस्सा है।
ट्रेंट से नोएल टाटा का सफर
टाटा ग्रुप द्वारा लक्मे में अपनी हिस्सेदारी बेचने के बाद नोएल टाटा की माँ सिमोन टाटा ने ट्रेंट की नींव रखी थी। नोएल टाटा 1998 में कंपनी के बोर्ड में डायरेक्टर के रूप में शामिल हुए और जून 1999 में ट्रेंट के पहले मैनेजिंग डायरेक्टर बने। उन्होंने कंपनी की रिटेल रणनीति को शुरुआत से आकार दिया।
नेतृत्व में कंपनी का विस्तार
नोएल टाटा के कार्यकाल में ट्रेंट एक अकेले वेस्टसाइड स्टोर से बढ़कर देशभर में 1,200 से अधिक स्टोर वाले भारत के सबसे बड़े रिटेल नेटवर्क में से एक बन गई। कंपनी ने फैशन चेन जूडियो और सुपरमार्केट श्रृंखला स्टार के विस्तार के साथ अपने पोर्टफोलियो को व्यापक बनाया — ये दोनों ब्रांड कंपनी की वृद्धि के मुख्य स्तंभ बनकर उभरे।
वित्तीय प्रदर्शन
वित्त वर्ष 2026 की सालाना रिपोर्ट के अनुसार, ट्रेंट की आय बढ़कर ₹19,701 करोड़ हो गई। कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट में नोएल टाटा ने इस सफर को 'लगातार विकास की प्रक्रिया' बताया और जूडियो व स्टार के योगदान को रेखांकित किया। गौरतलब है कि दिवंगत बिजनेस आइकन रतन टाटा के सौतेले भाई नोएल टाटा ने समूह की विरासत को रिटेल क्षेत्र में नई ऊँचाइयों तक पहुँचाया।
आगे क्या
ट्रेंट के चेयरमैन पद पर उत्तराधिकारी की घोषणा अभी बाकी है। कंपनी के बोर्ड की अगली बैठक में नेतृत्व परिवर्तन की औपचारिक प्रक्रिया पूरी होने की संभावना है। नोएल टाटा के जाने के बाद ट्रेंट के भावी नेतृत्व और रणनीतिक दिशा पर उद्योग जगत की नज़र बनी रहेगी।