क्या खेल पेशेवरों के लिए नई इंटर्नशिप नीति शुरू की गई है?
सारांश
Key Takeaways
- भारत के खेल ईकोसिस्टम में व्यावहारिक अनुभव का महत्त्व।
- 452 इंटर्नशिप का प्रस्ताव, विभिन्न संस्थानों में।
- युवा सशक्तिकरण पर ध्यान।
- भविष्य के लिए तैयार स्पोर्ट्स इकोसिस्टम का निर्माण।
नई दिल्ली, 23 दिसंबर (राष्ट्र प्रेस)। नए नियमों के अनुसार, युवा मामले और खेल मंत्रालय और इसके प्रमुख संस्थानों में हर वर्ष 452 इंटर्नशिप उपलब्ध कराई जाएगी। इनमें भारतीय खेल प्राधिकरण (साई), राष्ट्रीय डोपिंग रोधी एजेंसी (नाडा) और राष्ट्रीय डोप परीक्षण प्रयोगशाला (एनडीटीएल) शामिल हैं।
युवा मामले और खेल मंत्रालय ने मंगलवार को खेल ईकोसिस्टम को सुदृढ़ करने के लिए एक संरचित और व्यापक इंटर्नशिप नीति की शुरुआत की।
केंद्रीय खेल मंत्री ने कहा, "भारत के खेल ईकोसिस्टम में परिवर्तन लाने के लिए कुशल पेशेवरों और युवा प्रतिभाओं की जरूरत है। इस इंटर्नशिप कार्यक्रम के माध्यम से हम युवाओं को खेल प्रशासन और संचालन की दिशा में व्यावहारिक अनुभव प्रदान कर रहे हैं, जिससे वे दीर्घकालिक प्रभाव डाल सकें।"
डॉ. मांडविया ने बताया कि यह कार्यक्रम पेशेवर रूप से प्रशिक्षित लोगों की बढ़ती आवश्यकता को पूरा करेगा। भारत अपने स्पोर्ट्स इंफ्रास्ट्रक्चर का विकास कर रहा है और खेल की दुनिया में अपनी पहचान बढ़ा रहा है। यह पहल युवाओं को भारत की खेल यात्रा में सार्थक योगदान देने का अवसर प्रदान करेगी।
यह कार्यक्रम राष्ट्रीय खेल नीति और खेलो भारत नीति 2025 के उद्देश्यों से जुड़ा हुआ है, जिसमें युवा सशक्तिकरण और खेल प्रशासन के व्यवसायीकरण पर ध्यान दिया गया है। यह नीति भारत के दूरगामी दृष्टिकोण का समर्थन करती है, जिसमें एक ऐसा स्पोर्ट्स इकोसिस्टम विकसित किया जाएगा जो भविष्य के लिए तैयार हो।
इंटर्नशिप 20 से अधिक कार्यात्मक क्षेत्रों में उपलब्ध होंगी, जिनमें स्पोर्ट्स मैनेजमेंट, स्पोर्ट्स साइंस, इवेंट ऑपरेशंस, मीडिया और कम्युनिकेशन शामिल हैं। स्पोर्ट्स साइंस रिसर्च और एथलीटों को वैज्ञानिक समर्थन पर विशेष ध्यान दिया जाएगा।
नाडा में शामिल इंटर्न्स एंटी-डोपिंग जागरूकता, कानूनी अनुपालन और पॉलिसी सपोर्ट में मदद करेंगे। एनडीटीएल में काम करने वाले इंटर्न्स को सैंपल एनालिसिस और एडवांस्ड लेबोरेटरी-आधारित प्रक्रियाओं का अनुभव मिलेगा। प्रतिवर्ष दो रिक्रूटमेंट साइकिल जनवरी और जुलाई में होंगी।