गुजरात में 5 साल में 6.54 लाख नौकरियाँ: 7,403 भर्ती मेलों से युवाओं को सीधा रोज़गार
सारांश
पाँच वर्षों में 7,403 मेले, 28,000 से अधिक नियोक्ता और 6.54 लाख नियुक्तियाँ — गुजरात का भर्ती मेला मॉडल सरकारी रोज़गार कार्यालयों और निजी उद्योग के बीच की खाई को पाटने का एक व्यावहारिक प्रयास बनकर उभरा है।
मुख्य बातें
गुजरात में 2021-22 से 2025-26 के बीच भर्ती मेलों के ज़रिये 6.54 लाख से अधिक युवाओं को रोज़गार मिला।
पाँच वर्षों में 7,403 भर्ती मेले आयोजित हुए, जिनमें 28,000 से अधिक निजी नियोक्ताओं ने भाग लिया।
केवल 2025-26 में 1,333 मेलों के ज़रिये 1,15,774 से अधिक उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र मिले।
टाटा मोटर्स , रिलायंस जियो , होंडा , अडानी सोलर सहित प्रमुख कंपनियाँ इन मेलों में सक्रिय भागीदार रहीं।
विभाग गुजरात में 46 रोज़गार कार्यालयों के नेटवर्क के ज़रिये यह पहल संचालित करता है।
गुजरात के रोज़गार एवं प्रशिक्षण विभाग के आधिकारिक आँकड़ों के अनुसार, 2021-22 से 2025-26 के बीच राज्यभर में आयोजित भर्ती मेलों के ज़रिये 6.54 लाख से अधिक युवाओं को निजी क्षेत्र में रोज़गार मिला है। इस अवधि में कुल 7,403 भर्ती मेले आयोजित हुए, जिनमें 28,000 से अधिक निजी नियोक्ताओं ने भाग लिया।
मुख्य घटनाक्रम
विभाग के अनुसार, इस पहल की मूल अवधारणा सरल है — नौकरी चाहने वाले उम्मीदवारों को कंपनियों से सीधे जोड़ना और मौके पर ही साक्षात्कार आयोजित करना। चालू वित्त वर्ष 2025-26 में अकेले 1,333 भर्ती मेले आयोजित किए गए, जिनके परिणामस्वरूप 1,15,774 से अधिक उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र प्राप्त हुए।
अधिकारियों ने इस मॉडल को सरकारी रोज़गार कार्यालयों, शैक्षणिक संस्थानों और निजी नियोक्ताओं के बीच एक समन्वित प्रयास बताया, जो उम्मीदवारों की योग्यता और उद्योग की माँग को एक मंच पर लाता है।
किन कंपनियों ने लिया भाग
इन मेलों में देश की प्रमुख औद्योगिक कंपनियों की भागीदारी उल्लेखनीय रही। टाटा मोटर्स, सुजुकी मोटर कॉर्पोरेशन, होंडा मोटर कंपनी, रिलायंस जियो, आर्सेलरमित्तल, टॉरेंट फार्मास्यूटिकल्स और अरविंद लिमिटेड जैसी बड़ी कंपनियों ने भर्ती अभियान में हिस्सा लिया। नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र में अडानी सोलर सहित अन्य कंपनियों ने भी बड़े पैमाने पर भर्तियाँ कीं।
रोज़गार कार्यालयों का नेटवर्क
रोज़गार विभाग गुजरात भर में फैले 46 रोज़गार कार्यालयों के नेटवर्क के माध्यम से कार्य करता है। ये कार्यालय नियोक्ताओं की कार्यबल आवश्यकताओं का आकलन करते हैं और उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान के लिए स्कूलों, कॉलेजों तथा औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (ITI) के साथ समन्वय करते हैं।
मेलों से पहले रिक्तियों की जानकारी संस्थागत प्रचार, ईमेल और डिजिटल प्लेटफॉर्म के ज़रिये प्रसारित की जाती है, ताकि अधिकतम उम्मीदवार भाग ले सकें।
आम जनता पर असर
यह पहल विशेष रूप से उन युवाओं के लिए महत्वपूर्ण है जो सीधे कंपनियों तक पहुँचने में असमर्थ हैं या जिनके पास नेटवर्क की कमी है। गौरतलब है कि भर्ती मेलों का यह मॉडल मध्यस्थों की भूमिका को कम करता है और पारदर्शी चयन प्रक्रिया सुनिश्चित करता है।
क्या होगा आगे
विभाग के आँकड़े बताते हैं कि 2025-26 में भर्ती मेलों की संख्या और नियुक्तियों का आँकड़ा पिछले वर्षों की तुलना में उल्लेखनीय रहा है। निजी क्षेत्र की निरंतर भागीदारी यह संकेत देती है कि यह मॉडल आने वाले वर्षों में और विस्तारित हो सकता है।
संपादकीय दृष्टिकोण
लेकिन असली सवाल यह है कि इनमें से कितने पद दीर्घकालिक और गुणवत्तापूर्ण रोज़गार में तब्दील हुए। नियुक्ति पत्र मिलना और स्थायी रोज़गार मिलना दो अलग बातें हैं — विभाग के आँकड़े चयन तक की प्रक्रिया को मापते हैं, नौकरी की अवधि या वेतन स्तर को नहीं। गुजरात का यह मॉडल निश्चित रूप से अन्य राज्यों के लिए एक संदर्भ बिंदु है, परंतु इसकी वास्तविक सफलता तब मानी जाएगी जब रिटेंशन दर और औसत वेतन के स्वतंत्र आँकड़े भी सार्वजनिक किए जाएँ।
RashtraPress
11 जुलाई 2026
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
गुजरात के भर्ती मेलों में कितने युवाओं को रोज़गार मिला?
रोज़गार एवं प्रशिक्षण विभाग के अनुसार, 2021-22 से 2025-26 के बीच आयोजित भर्ती मेलों के ज़रिये गुजरात में 6.54 लाख से अधिक युवाओं को निजी क्षेत्र में रोज़गार मिला। इस दौरान कुल 7,403 मेले आयोजित हुए।
गुजरात में भर्ती मेला मॉडल कैसे काम करता है?
इस मॉडल में सरकारी रोज़गार कार्यालय, शैक्षणिक संस्थान और निजी नियोक्ता एक मंच पर आते हैं। मेले से पहले रिक्तियों की जानकारी डिजिटल और संस्थागत माध्यमों से प्रसारित की जाती है, और मौके पर ही साक्षात्कार व चयन होता है।
2025-26 में गुजरात में कितने भर्ती मेले हुए और कितनी नियुक्तियाँ हुईं?
चालू वित्त वर्ष 2025-26 में गुजरात में 1,333 भर्ती मेले आयोजित किए गए, जिनके परिणामस्वरूप 1,15,774 से अधिक उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र प्राप्त हुए।
इन भर्ती मेलों में कौन-सी प्रमुख कंपनियाँ शामिल रहीं?
टाटा मोटर्स, सुजुकी मोटर कॉर्पोरेशन, होंडा मोटर कंपनी, रिलायंस जियो, आर्सेलरमित्तल, टॉरेंट फार्मास्यूटिकल्स, अरविंद लिमिटेड और अडानी सोलर सहित नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र की कंपनियाँ इन मेलों में सक्रिय रूप से शामिल रहीं।
गुजरात का रोज़गार विभाग इन मेलों का संचालन कैसे करता है?
विभाग राज्यभर में 46 रोज़गार कार्यालयों के नेटवर्क के ज़रिये कार्य करता है। ये कार्यालय कंपनियों की ज़रूरतें समझकर स्कूलों, कॉलेजों और ITI के साथ समन्वय करते हैं और उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान करते हैं।
