क्या अमेजन अगले हफ्ते बड़ी संख्या में कर्मचारियों की छंटनी करने जा रहा है?
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सारांश
अमेजन अगले हफ्ते बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बना रहा है। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के उपयोग में वृद्धि इसका मुख्य कारण है। क्या यह छंटनी कंपनी के इतिहास में सबसे बड़ी होगी? जानें इस लेख में।
Key Takeaways
- अमेजन अगले हफ्ते 30,000 कर्मचारियों की छंटनी कर सकता है।
- आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का बढ़ता उपयोग इसका कारण है।
- अधिकतर प्रभावित कर्मचारी एडब्ल्यूएस, एचआर, प्राइम वीडियो और रिटेल सेगमेंट से होंगे।
- अमेजन की यह छंटनी उसके इतिहास में सबसे बड़ी होगी।
- प्रभावित कर्मचारी 90 दिनों तक कंपनी के वेतनमान में रह सकते हैं।
नई दिल्ली, 23 जनवरी (राष्ट्र प्रेस)। अमेरिकी ई-कॉमर्स की प्रमुख कंपनी अमेजन अगले हफ्ते 30,000 कर्मचारियों की छंटनी के दूसरे दौर की शुरुआत कर सकती है। इसके पीछे का कारण आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) का बढ़ता उपयोग बताया गया है। यह जानकारी विभिन्न रिपोर्टों के जरिए प्राप्त हुई है।
इस नए दौर की छंटनी में सबसे अधिक प्रभावित होने वाले विभागों में अमेजन वेब सर्विसेज (एडब्ल्यूएस), एचआर, अमेजन प्राइम वीडियो और रिटेल सेगमेंट शामिल हैं।
इससे पहले अक्टूबर में, अमेजन ने 14,000 व्हाइट कॉलर कर्मचारियों को नौकरी से निकाला था, जो कि कुल 30,000 कर्मचारियों की छंटनी की योजना का एक हिस्सा था।
रॉयटर्स की रिपोर्ट के मुताबिक, दूसरे दौर की छंटनी में भी लगभग इतने ही कर्मचारियों को निकाला जा सकता है।
कंपनी ने अभी तक इस विषय पर कोई आधिकारिक प्रतिक्रिया नहीं दी है।
ई-कॉमर्स क्षेत्र की इस दिग्गज कंपनी ने एक आंतरिक पत्र में अक्टूबर में हुई छंटनी को एआई सॉफ्टवेयर के उपयोग में वृद्धि से जोड़ा था।
पत्र में कहा गया है, “यह एआई की पीढ़ी इंटरनेट के बाद सबसे प्रमुख तकनीक है, और यह कंपनियों को पहले से कहीं अधिक तेजी से नवाचार करने में सक्षम बनाती है।”
हालांकि, अमेजन के सीईओ एंडी जेसी ने कंपनी की तीसरी तिमाही की आय घोषणा के दौरान विश्लेषकों को बताया कि यह कटौती “वास्तव में वित्तीय कारणों से” या “एआई-प्रेरित” नहीं थी।
उन्होंने कहा, “यह संस्कृति का मामला है,” जिसका तात्पर्य था कि कंपनी में बहुत अधिक नौकरशाही है।
उन्होंने कहा, “आपके पास पहले से कहीं अधिक लोग हो जाते हैं, और आपके पास कई और लेयर्स बन जाती हैं।”
हालांकि, 30,000 कर्मचारियों की छंटनी अमेजन के 30 वर्षों के इतिहास में सबसे बड़ी होगी। इससे पहले 2022 में 27,000 कर्मचारियों की छंटनी की गई थी, लेकिन यह अमेजन के 15 लाख कर्मचारियों का एक छोटा सा हिस्सा होगा।
रिपोर्टों के अनुसार, प्रभावित कर्मचारी 90 दिनों तक कंपनी के वेतनमान में बने रह सकते हैं, इस दौरान वे आंतरिक रूप से नौकरी के लिए आवेदन कर सकते हैं या अन्य रोजगार की तलाश कर सकते हैं।
इस सप्ताह दावोस में विश्व आर्थिक मंच की बैठक में तकनीकी कंपनियों के प्रमुख व्यापार अधिकारियों ने कहा कि एआई मानव द्वारा की जाने वाली नौकरियों की जगह नहीं लेगी, लेकिन यह कार्यों को स्वचालित करके काम करने के तरीके को बदल सकती है।
Point of View
अमेजन की संभावित छंटनी एक महत्वपूर्ण विषय है, जो न केवल कंपनी बल्कि समग्र ई-कॉमर्स क्षेत्र को प्रभावित कर सकता है। यह छंटनी न केवल कर्मचारियों के लिए बल्कि उद्योग में एआई के बढ़ते प्रभाव के लिए भी एक संकेत है।
NationPress
23/01/2026
Frequently Asked Questions
अमेजन की छंटनी का कारण क्या है?
अमेजन की छंटनी का मुख्य कारण आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) का बढ़ता उपयोग है।
कितने कर्मचारियों की छंटनी की जाएगी?
अगले हफ्ते 30,000 कर्मचारियों की छंटनी की जा सकती है।
कौन से विभाग प्रभावित होंगे?
अधिकतर छंटनी अमेजन वेब सर्विसेज (एडब्ल्यूएस), एचआर, अमेजन प्राइम वीडियो और रिटेल सेगमेंट में होगी।
क्या प्रभावित कर्मचारी नौकरी के लिए आवेदन कर सकते हैं?
हाँ, प्रभावित कर्मचारी 90 दिनों तक आंतरिक रूप से नौकरी के लिए आवेदन कर सकते हैं।
क्या यह अमेजन की सबसे बड़ी छंटनी होगी?
हाँ, 30,000 कर्मचारियों की छंटनी अमेजन के इतिहास में सबसे बड़ी होगी।
