एप्पल ने ओपनएआई पर किया मुकदमा, गोपनीय हार्डवेयर डिज़ाइन और अनलॉन्च्ड प्रोडक्ट सीक्रेट्स चुराने का आरोप
सारांश
एप्पल और ओपनएआई की साझेदारी अब अदालत में पहुँच गई है। एप्पल का आरोप है कि ओपनएआई ने नौकरी के इंटरव्यू और कर्मचारियों की भर्ती के ज़रिए अनलॉन्च्ड प्रोडक्ट्स के गोपनीय दस्तावेज़ हासिल किए — और यह सब ओपनएआई के प्रस्तावित आईपीओ से ठीक पहले हुआ।
मुख्य बातें
एप्पल ने 11 जुलाई 2026 को कैलिफोर्निया के नॉर्दर्न डिस्ट्रिक्ट कोर्ट में ओपनएआई के खिलाफ मुकदमा दायर किया।
ओपनएआई के मुख्य हार्डवेयर अधिकारी टैंग टैन पर आरोप — इंटरव्यू के दौरान एप्पल कर्मचारियों को गोपनीय सामग्री साझा करने के लिए उकसाया।
पूर्व इंजीनियर चांग लियू पर एप्पल की दर्जनों गोपनीय हार्डवेयर फाइलों तक गैरकानूनी पहुँच बनाने का आरोप।
ओपनएआई ने कथित तौर पर अपने आईपीओ से पहले एप्पल के करीब 400 कर्मचारियों को अपने साथ जोड़ा।
ओपनएआई ने सभी आरोपों को खारिज किया; कहा — किसी के व्यापारिक रहस्यों में कोई रुचि नहीं।
एप्पल ने अदालत से गोपनीय दस्तावेज़ नष्ट करने और कथित रूप से कॉपी की गई तकनीक पर आधारित प्रोडक्ट्स को री-डिज़ाइन करने की माँग की।
एप्पल ने 11 जुलाई 2026 को कैलिफोर्निया के नॉर्दर्न डिस्ट्रिक्ट कोर्ट में ओपनएआई और उसके मुख्य हार्डवेयर अधिकारी टैंग टैन के खिलाफ मुकदमा दायर किया। एप्पल का आरोप है कि ओपनएआई ने सुनियोजित ढंग से उसके अनलॉन्च्ड प्रोडक्ट्स से जुड़ी गोपनीय जानकारी, इंजीनियरिंग दस्तावेज़ और डिज़ाइन फाइलें हासिल करने की कोशिश की। यह मुकदमा दो प्रमुख टेक कंपनियों के बीच उस साझेदारी के बाद आया है, जो हाल के वर्षों में तनावपूर्ण होती चली गई।
मुकदमे में क्या आरोप लगाए गए हैं
एप्पल के अनुसार, टैंग टैन — जो पहले एप्पल में प्रोडक्ट डिज़ाइन के वाइस प्रेसिडेंट रह चुके हैं और आईफोन, एप्पल वॉच तथा एयरपॉड्स जैसे प्रमुख हार्डवेयर उत्पादों का नेतृत्व कर चुके हैं — ने नौकरी के इंटरव्यू के दौरान एप्पल के कर्मचारियों को कंपनी के आने वाले प्रोडक्ट्स से जुड़े कंपोनेंट्स, ड्रॉइंग और अन्य गोपनीय सामग्री साझा करने के लिए प्रोत्साहित किया। मुकदमे में पूर्व आईफोन हार्डवेयर इंजीनियर चांग लियू का नाम भी शामिल है, जिन पर आरोप है कि उन्होंने ओपनएआई के लिए काम करते हुए एप्पल की दर्जनों गोपनीय हार्डवेयर फाइलों तक गैरकानूनी पहुँच बनाई।
भर्ती अभियान पर एप्पल की आपत्ति
एप्पल ने मुकदमे में यह भी दावा किया है कि ओपनएआई ने अपने प्रस्तावित आईपीओ से कुछ महीने पहले एप्पल के करीब 400 कर्मचारियों को अपने साथ जोड़ लिया। आरोप है कि ओपनएआई ने कर्मचारियों को सलाह दी कि वे कंपनी छोड़ते समय इस तरह कदम उठाएँ, जिससे गोपनीय फाइलों तक उनकी पहुँच बनी रहे। एप्पल का कहना है कि तकनीकी स्टाफ से लेकर वरिष्ठ हार्डवेयर अधिकारियों तक, हर स्तर पर व्यापारिक रहस्य हासिल करने की कोशिश की गई।
ओपनएआई का जवाब
ओपनएआई ने इन सभी आरोपों को सिरे से खारिज कर दिया है। कंपनी का कहना है कि उसे किसी अन्य कंपनी के व्यापारिक रहस्यों में कोई रुचि नहीं है और वह ऐसी तकनीक विकसित करने पर केंद्रित है जो दुनिया भर के लोगों को सशक्त बनाए।
दोनों कंपनियों के बीच बिगड़ते रिश्ते
यह ऐसे समय में आया है जब हाल के वर्षों में एप्पल और ओपनएआई के बीच करीबी सहयोग रहा है — ओपनएआई ने एप्पल इंटेलिजेंस प्लेटफॉर्म और सिरी डिजिटल असिस्टेंट के लिए महत्त्वपूर्ण तकनीक उपलब्ध कराई थी। हालाँकि, पिछले एक वर्ष में दोनों के संबंधों में तनाव बढ़ा है। इसकी एक वजह ओपनएआई द्वारा एप्पल के पूर्व डिज़ाइन प्रमुख जॉनी इवे को नए डिवाइस विकसित करने के लिए अपने साथ जोड़ना भी बताई जा रही है।
एप्पल ने अदालत से क्या माँगा
एप्पल ने अदालत से माँग की है कि ओपनएआई उसके सभी स्वामित्व वाले गोपनीय दस्तावेज़ और सामग्री नष्ट करे। साथ ही, कथित तौर पर कॉपी की गई तकनीक को हटाकर अपने आने वाले प्रोडक्ट्स का नए सिरे से डिज़ाइन तैयार करे। यह मामला अमेरिकी टेक उद्योग में बौद्धिक संपदा संरक्षण की बहस को एक नई दिशा देने वाला साबित हो सकता है।
संपादकीय दृष्टिकोण
जो सिरी और एप्पल इंटेलिजेंस की नींव थी, अब अदालत में है — और यह विडंबना है कि जिस कंपनी को एप्पल ने अपने प्लेटफॉर्म पर जगह दी, उसी पर अब व्यापारिक रहस्य चुराने का आरोप है। गौरतलब है कि यह मुकदमा ओपनएआई के प्रस्तावित आईपीओ से ठीक पहले आया है, जो निवेशकों के लिए एक बड़ा जोखिम संकेत हो सकता है। असली सवाल यह है कि क्या अमेरिकी अदालतें एआई कंपनियों की 'प्रतिभा-शिकार' रणनीतियों पर अंकुश लगा पाएँगी, या यह मामला तकनीकी उद्योग की उस संस्कृति को उजागर करेगा जहाँ कर्मचारी की वफादारी और डेटा सुरक्षा अक्सर दाँव पर लगी रहती है।
RashtraPress
11 जुलाई 2026
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
एप्पल ने ओपनएआई पर क्या आरोप लगाए हैं?
एप्पल ने आरोप लगाया है कि ओपनएआई ने सुनियोजित तरीके से उसके अनलॉन्च्ड प्रोडक्ट्स से जुड़ी गोपनीय जानकारी, इंजीनियरिंग दस्तावेज़ और डिज़ाइन फाइलें हासिल करने की कोशिश की। इसमें नौकरी के इंटरव्यू के ज़रिए कर्मचारियों को गोपनीय सामग्री साझा करने के लिए उकसाने और लगभग 400 कर्मचारियों की भर्ती शामिल है।
टैंग टैन कौन हैं और उनकी भूमिका क्या बताई गई है?
टैंग टैन ओपनएआई के मुख्य हार्डवेयर अधिकारी हैं और पहले एप्पल में प्रोडक्ट डिज़ाइन के वाइस प्रेसिडेंट रह चुके हैं। एप्पल का आरोप है कि उन्होंने नौकरी के इंटरव्यू के दौरान एप्पल के कर्मचारियों को कंपनी के आने वाले प्रोडक्ट्स से जुड़े कंपोनेंट्स और गोपनीय दस्तावेज़ साझा करने के लिए प्रोत्साहित किया।
ओपनएआई ने इन आरोपों पर क्या कहा है?
ओपनएआई ने एप्पल के सभी आरोपों को खारिज कर दिया है। कंपनी का कहना है कि उसे किसी अन्य कंपनी के व्यापारिक रहस्यों में कोई रुचि नहीं है और वह ऐसी तकनीक विकसित करने पर ध्यान दे रही है जो दुनिया भर के लोगों को सशक्त बनाए।
एप्पल और ओपनएआई के बीच संबंध कैसे बिगड़े?
हाल के वर्षों में दोनों कंपनियों के बीच करीबी साझेदारी थी — ओपनएआई ने एप्पल इंटेलिजेंस और सिरी के लिए तकनीक दी थी। लेकिन पिछले एक साल में तनाव बढ़ा, जिसकी एक वजह ओपनएआई द्वारा एप्पल के पूर्व डिज़ाइन प्रमुख जॉनी इवे को अपने साथ जोड़ना भी बताई जा रही है।
एप्पल ने अदालत से क्या राहत माँगी है?
एप्पल ने अदालत से माँग की है कि ओपनएआई उसके सभी गोपनीय दस्तावेज़ और सामग्री नष्ट करे। साथ ही, कथित रूप से कॉपी की गई तकनीक को हटाकर अपने आने वाले प्रोडक्ट्स का नए सिरे से डिज़ाइन तैयार करे।
