रक्षाबंधन पर ईस्टर्न रेलवे का महिला सशक्तिकरण अभियान, कोलकाता में कर्मचारियों के लिए नई सुविधाओं का ऐलान
सारांश
मुख्य बातें
ईस्टर्न रेलवे (ER) ने 28 अगस्त 2026 को रक्षाबंधन के अवसर पर कोलकाता में महिला कर्मचारियों के साथ एक विशेष संवादात्मक सत्र आयोजित किया और कार्यस्थल पर कई नई कल्याणकारी पहलों की घोषणा की। इस आयोजन का नेतृत्व ईआर की जनरल मैनेजर गीतिका पांडे ने किया, जिन्होंने महिला कर्मचारियों को अपने अनुभव और सुझाव खुलकर साझा करने के लिए प्रोत्साहित किया।
संवादात्मक सत्र और खिलाड़ियों का सम्मान
जनरल मैनेजर गीतिका पांडे ने सत्र में प्रोफेशनल विकास और कार्यस्थल पर कर्मचारियों की भलाई को केंद्र में रखा। उन्होंने ट्रैक साइक्लिस्ट त्रियाशा पॉल को एक विशेष ट्रैक साइकिल भेंट की — त्रियाशा इस वर्ष के अंत में जापान में आयोजित होने वाले एशियाई खेलों में भारत का प्रतिनिधित्व करेंगी। इसके अलावा, मेडल विजेता तीरंदाज सोनिया ठाकुर और लक्ष्मी हेम्ब्रम को उनकी उल्लेखनीय उपलब्धियों के सम्मान में तीर भेंट किए गए।
घोषित कल्याणकारी पहलें
कर्मचारियों के सर्वांगीण विकास को ध्यान में रखते हुए कई कार्यक्रमों की घोषणा की गई। इनमें 'आर्ट ऑफ लिविंग' सत्र, सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों के लिए वेल्थ और हेल्थ मैनेजमेंट प्रोग्राम, महिला कर्मचारियों के लिए विशेष वेल्थ मैनेजमेंट सलाह और व्यावहारिक पोषण सुझाव शामिल हैं। इसके साथ ही यौन उत्पीड़न के विरुद्ध जागरूकता कार्यशाला और मानसिक स्वास्थ्य पर केंद्रित सत्रों का भी आयोजन किया जाएगा।
भौतिक सुविधाओं का उन्नयन
मानसिक स्वास्थ्य सहायता के लिए एक समर्पित काउंसलिंग रूम तैयार किया जा रहा है, जहाँ कर्मचारी आमने-सामने परामर्श ले सकेंगे। फेयरली प्लेस स्थित लेडीज टिफिन कक्ष की सुविधाओं को उन्नत किया जाएगा, और न्यू कोयलाघाट बिल्डिंग में एक नए लेडीज टिफिन कक्ष के लिए उपयुक्त स्थान की पहचान की जा रही है।
महिलाएं फ्रंटलाइन ऑपरेशन में
यह ऐसे समय में आया है जब ईस्टर्न रेलवे में महिला कर्मचारियों की भूमिका केवल कार्यालय तक सीमित नहीं रही। कई महिलाएं अब लोको पायलट के रूप में मेल, एक्सप्रेस, मालगाड़ी और सबअर्बन ट्रेनें चला रही हैं, जबकि अन्य यार्ड और वर्कशॉप में परिचालन कार्य संभाल रही हैं। गौरतलब है कि यह बदलाव रेलवे में दशकों की महिला भागीदारी की नींव पर खड़ा है।
वरिष्ठ अधिकारियों की प्रतिक्रिया
एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा, 'जब से उन्होंने पद संभाला है, जनरल मैनेजर ने महिला कर्मचारियों के सशक्तिकरण पर ध्यान दिया है। उन्होंने जोर दिया है कि सभी यूनिट में उनके लिए सही सुविधाएं होनी चाहिए।' अधिकारी ने यह भी बताया कि पुरुष सहकर्मियों को भी संवेदनशील बनाया जा रहा है ताकि वे महिला सहयोगियों के प्रति सम्मानजनक व्यवहार अपनाएं। उनके अनुसार, किसी भी प्रकार का उत्पीड़न — चाहे यौन हो या अन्य — पहले से ही अस्वीकार्य रहा है, और नई पहलें इस माहौल को और मज़बूत करेंगी। आने वाले महीनों में इन कार्यक्रमों के क्रियान्वयन पर सभी की नज़रें टिकी रहेंगी।