मुंबई सेक्स स्कैंडल: कंपनी में हिंदू लड़कियों को टारगेट करने वाला आरोपी गिरफ्तार

मुंबई, 24 अप्रैल (राष्ट्र प्रेस)। महाराष्ट्र में यौन उत्पीड़न और धर्मांतरण के मामलों की श्रृंखला थमने का नाम नहीं ले रही। नासिक और अमरावती के बाद अब मुंबई से एक नया सेक्स स्कैंडल सामने आया है, जिसमें एक निजी कंपनी में कार्यरत युवक पर अपनी हिंदू सहकर्मी लड़कियों को निशाना बनाने का आरोप है। शिकायत मिलते ही मुंबई पुलिस ने आरोपी को तत्काल गिरफ्तार कर लिया।

क्या है पूरा मामला?

पीड़िता ने पुलिस में शिकायत दर्ज कराई कि आरोपी युवक उससे लगातार अश्लील बातें करता था और साथ ही धर्म से जुड़े विषयों को भी बातचीत में शामिल करता था। पीड़िता और आरोपी दोनों एक ही निजी कंपनी में सहकर्मी के रूप में कार्यरत थे।

मुंबई पुलिस अधिकारियों ने बताया कि आरोपी कंपनी में किसी वरिष्ठ पद पर नहीं था, वह एक सामान्य सहकर्मी था। जांच के दौरान यह भी सामने आया कि वह कंपनी अब बंद हो चुकी है।

जांच में चौंकाने वाले खुलासे

पुलिस जांच में पता चला कि आरोपी ने केवल शिकायतकर्ता ही नहीं, बल्कि तीन अन्य लड़कियों के साथ भी अश्लील चैट की थी। इस प्रकार कुल चार लड़कियां इस मामले में पीड़ित हैं।

मुंबई पुलिस ने स्पष्ट किया कि तीनों अन्य पीड़िताओं के बयान भी दर्ज किए जाएंगे और उन्हें जांच का अभिन्न हिस्सा बनाया जाएगा। डिजिटल साक्ष्य के रूप में अश्लील चैट्स पुलिस के हाथ लगी हैं, जो आरोपी के खिलाफ मजबूत सबूत बन सकती हैं।

नासिक और अमरावती से जुड़ता है पैटर्न

यह मामला महाराष्ट्र में उभरते एक गंभीर पैटर्न की ओर इशारा करता है। इससे पहले नासिक में एक मल्टी-नेशनल आईटी कंपनी में कई महिला कर्मचारियों ने सहकर्मियों पर यौन उत्पीड़न और धर्मांतरण के गंभीर आरोप लगाए थे।

नासिक मामले में छह आरोपियों के खिलाफ नौ एफआईआर दर्ज की गई थीं, जिनमें एक टीम लीडर और एचआर अधिकारी भी शामिल थे। आरोपों में यौन उत्पीड़न, विवाह का झांसा देकर शारीरिक संबंध, जबरन धर्म परिवर्तन और धार्मिक अपमान जैसे संगीन मामले शामिल थे।

कुछ पीड़िताओं ने यह भी बताया कि उन पर नमाज पढ़ने, खान-पान की आदतें बदलने और धार्मिक प्रतीकों को अपनाने के लिए दबाव डाला गया था।

कार्यस्थल सुरक्षा पर उठते सवाल

यह मामला केवल एक व्यक्तिगत अपराध नहीं, बल्कि कार्यस्थल पर महिला सुरक्षा की व्यापक विफलता को उजागर करता है। POSH अधिनियम (2013) के तहत हर कंपनी में आंतरिक शिकायत समिति (ICC) का गठन अनिवार्य है, लेकिन जिस कंपनी में यह घटना हुई वह अब बंद हो चुकी है — यह सवाल उठाता है कि क्या उस कंपनी में कभी ऐसी कोई समिति थी भी।

गौरतलब है कि महाराष्ट्र में पिछले कुछ महीनों में कार्यस्थल उत्पीड़न के मामलों में उल्लेखनीय वृद्धि दर्ज की गई है। विशेषज्ञों का मानना है कि डिजिटल प्लेटफॉर्म और चैट ऐप्स के जरिए उत्पीड़न के नए तरीके सामने आ रहे हैं, जिनसे निपटने के लिए मौजूदा कानूनी ढांचे को और मजबूत करने की जरूरत है।

आगे क्या होगा?

मुंबई पुलिस फिलहाल आरोपी से पूछताछ कर रही है और तीनों अन्य पीड़िताओं के बयान दर्ज करने की प्रक्रिया शुरू की जाएगी। डिजिटल साक्ष्यों की फोरेंसिक जांच भी की जाएगी।

इस मामले में यदि धार्मिक भावनाओं को ठेस पहुंचाने के आरोप भी पुष्ट होते हैं, तो आरोपी पर आईपीसी की धारा 295A समेत अन्य गंभीर धाराएं भी लग सकती हैं। महाराष्ट्र सरकार और महिला आयोग से इस पूरे मामले में हस्तक्षेप की मांग उठने लगी है।