एनटीए पुनर्गठन: 4 जनरल मैनेजर पदों पर भर्ती शुरू, UPSC प्रतिभा सेतु से 16 यंग प्रोफेशनल्स आएंगे

राष्ट्रीय परीक्षा एजेंसी (एनटीए) ने 24 जुलाई 2026 को संस्थागत सुधारों की दिशा में पहला ठोस कदम उठाते हुए चार वरिष्ठ जनरल मैनेजर पदों पर भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किए हैं। साथ ही संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) के प्रतिभा सेतु पोर्टल के ज़रिए 16 यंग प्रोफेशनल्स की नियुक्ति की प्रक्रिया भी आरंभ की गई है। यह कदम प्रोफेसर के. राधाकृष्णन की अध्यक्षता वाली उच्चस्तरीय विशेषज्ञ समिति की सिफारिशों के अनुरूप एनटीए के व्यापक पुनर्गठन का पहला चरण माना जा रहा है।

किन पदों पर होगी नियुक्ति

एनटीए ने तीन वर्ष की प्रारंभिक अवधि के लिए अनुबंध के आधार पर चार जनरल मैनेजर पदों के लिए विज्ञापन जारी किए हैं। ये पद हैं — असेसमेंट रिसर्च एंड डेवलपमेंट एंड साइकोमेट्रिक्स, टेस्ट सेंटर नेटवर्क एंड ऑपरेशंस, इन्फॉर्मेशन सिक्योरिटी, और विजिलेंस, इन्वेस्टिगेशन एंड फॉरेंसिक्स।

प्रत्येक पद की जिम्मेदारियाँ

जनरल मैनेजर (असेसमेंट रिसर्च एंड डेवलपमेंट एंड साइकोमेट्रिक्स) एनटीए के शैक्षणिक और मूल्यांकन कार्यों का नेतृत्व करेंगे। उनकी जिम्मेदारियों में प्रश्न बैंक तैयार करना, नॉर्मलाइजेशन पद्धति विकसित करना, कंप्यूटर आधारित अनुकूली परीक्षण और एआई आधारित मूल्यांकन प्रणाली पर कार्य करना शामिल है। इस पद के लिए साइकोमेट्रिक्स, शैक्षिक मूल्यांकन, सांख्यिकी या संबंधित विषय में पीएचडी तथा कम से कम 12 वर्ष का अनुभव अनिवार्य है।

जनरल मैनेजर (टेस्ट सेंटर नेटवर्क एंड ऑपरेशंस) देशभर के 500 से अधिक शहरों और कुछ अंतरराष्ट्रीय केंद्रों में परीक्षा संचालन की जिम्मेदारी उठाएंगे। परीक्षा केंद्रों की गुणवत्ता, क्षमता योजना, दिव्यांग अभ्यर्थियों के लिए सुविधाएं, परीक्षा दिवस प्रबंधन और राज्य व जिला प्रशासन के साथ समन्वय उनके कार्यक्षेत्र में आएगा।

जनरल मैनेजर (इन्फॉर्मेशन सिक्योरिटी) एनटीए के मुख्य सूचना सुरक्षा अधिकारी के रूप में कार्य करेंगे। वे एजेंसी के समस्त डिजिटल सिस्टम, नेटवर्क और डेटा की सुरक्षा के लिए उत्तरदायी होंगे। डिजिटल पर्सनल डेटा प्रोटेक्शन एक्ट 2023, आईटी एक्ट 2000 और सीईआरटी-इन के दिशा-निर्देशों का अनुपालन सुनिश्चित करना तथा 24 घंटे संचालित सुरक्षा संचालन केंद्र की निगरानी उनकी प्रमुख जिम्मेदारी होगी।

जनरल मैनेजर (विजिलेंस, इन्वेस्टिगेशन एंड फॉरेंसिक्स) एनटीए की आंतरिक सतर्कता, जांच और डिजिटल फॉरेंसिक गतिविधियों का नेतृत्व करेंगे। परीक्षा अनियमितताओं और संदिग्ध गतिविधियों की जांच, डिजिटल फॉरेंसिक क्षमता का विकास तथा विभिन्न जांच एजेंसियों के साथ समन्वय उनके दायित्वों में शामिल होगा।

16 यंग प्रोफेशनल्स की भर्ती

एनटीए ने UPSC के प्रतिभा सेतु पोर्टल के माध्यम से 16 यंग प्रोफेशनल्स की नियुक्ति प्रक्रिया भी शुरू की है। इन पेशेवरों को परीक्षा प्रबंधन, तकनीकी सुधार, डेटा विश्लेषण और प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सुदृढ़ बनाने के कार्यों में लगाया जाएगा।

पुनर्गठन की पृष्ठभूमि

गौरतलब है कि एनटीए पिछले कुछ वर्षों में परीक्षा अनियमितताओं के आरोपों के चलते गंभीर आलोचनाओं के घेरे में रही है। शिक्षा मंत्रालय ने इसी पृष्ठभूमि में प्रोफेसर के. राधाकृष्णन की अध्यक्षता में उच्चस्तरीय विशेषज्ञ समिति गठित की थी, जिसकी सिफारिशों के आधार पर यह पुनर्गठन प्रक्रिया आगे बढ़ रही है। वरिष्ठ पदों पर विशेषज्ञ नियुक्तियाँ और युवा पेशेवरों की भागीदारी इस सुधार की दो-आयामी रणनीति को दर्शाती है।

आगे क्या होगा

यह पुनर्गठन प्रक्रिया का पहला चरण है और आने वाले महीनों में अन्य संरचनात्मक बदलावों की भी उम्मीद है। विशेषज्ञों का मानना है कि इन्फॉर्मेशन सिक्योरिटी और विजिलेंस जैसे समर्पित पदों का सृजन एनटीए की परीक्षा प्रक्रिया में पारदर्शिता और विश्वसनीयता बहाल करने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम साबित हो सकता है।