क्या अहमदाबाद में स्प्री योजना के तहत पुराने नियोक्ता 31 दिसंबर तक पंजीकरण करा सकेंगे?

सारांश
Key Takeaways
- ईएसआईसी में पंजीकरण कराने की अंतिम तिथि 31 दिसंबर है।
- यह योजना 10 से अधिक श्रमिकों वाले उद्योगों के लिए है।
- पंजीकरण के दौरान पिछली पूछताछ नहीं की जाएगी।
- ईएसआईसी कर्मचारियों को मुफ्त चिकित्सा सेवाएं और कैश बेनिफिट्स प्रदान करता है।
- ईएसआईसी ने मेडिकल कॉलेजों की स्थापना की है।
अहमदाबाद, 23 जुलाई (राष्ट्र प्रेस)। अहमदाबाद में कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी) ने एक नई स्प्री योजना की शुरुआत की है। इस योजना के तहत अपंजीकृत नियोक्ता 31 दिसंबर तक ईएसआईसी में अपना पंजीकरण करा सकते हैं। यह योजना उन सभी उद्योगों के लिए है, जिनमें 10 से अधिक श्रमिक कार्यरत हैं, और इनका पंजीकरण कराना अनिवार्य है।
पिछले वर्ष कुछ कारणों से जिन उद्योगों ने पंजीकरण नहीं कराया, उनके लिए यह योजना लाभदायक साबित होगी। 31 दिसंबर तक, जिन निजी कंपनियों और फैक्ट्रियों का अब तक ईएसआईसी में पंजीकरण नहीं हुआ है, वे पंजीकरण करवा सकती हैं और अपने कर्मचारियों को लाभ दिला सकती हैं।
अहमदाबाद के ईएसआईसी के क्षेत्रीय निदेशक हेमंत कुमार पांडे ने जानकारी दी है कि श्रम एवं रोजगार मंत्रालय की पहल पर इस योजना को लागू किया गया है। स्प्री 2025 (स्कीम टू प्रमोट रजिस्ट्रेशन ऑफ इम्प्लॉयर्स एंड इम्प्लॉयीज) अगले छह महीनों के लिए उपलब्ध है। इस योजना के तहत जो भी नियोक्ता और कर्मचारी कवर नहीं हो पाए हैं, वे इस योजना का लाभ उठा सकते हैं। इस दौरान उनसे किसी तरह की पूर्व पूछताछ नहीं की जाएगी और पंजीकरण तिथि से पहले की अवधि के लिए कोई अंशदान नहीं मांगा जाएगा।
उन्होंने बताया कि ईएसआईसी ने मेडिकल कॉलेज की शुरुआत की है। इस वर्ष 10 मेडिकल कॉलेज खोलने की योजना बनाई गई थी, जिसमें से एक अहमदाबाद में खोला गया है। यहां ईएसआईसी के लाभार्थी कर्मचारियों के बच्चों को मेडिकल कॉलेज में प्रवेश के लिए 2000 रुपये प्रति माह की सहायता दी जाती है।
इसके अतिरिक्त, यदि किसी कर्मचारी को गंभीर बीमारी होती है, तो उसका इलाज और दवा का खर्च भी ईएसआईसी द्वारा कवर किया जाएगा। सभी कर्मचारियों को अब ईएसआईसी की कैशलेस स्वास्थ्य सेवाओं का लाभ मिलेगा।
गुजरात में 11 अस्पताल और 103 डिस्पेंसरी कार्यरत हैं। जिन सुविधाओं का अस्पताल या डिस्पेंसरी में अभाव है, उनके लिए निजी अस्पतालों के साथ समझौता किया गया है।
इसके अलावा, ईएसआईसी कैश बेनिफिट भी प्रदान करता है। अगर कोई कर्मचारी लंबे समय तक बीमारी के कारण काम पर नहीं आ पाता और उसके मालिक ने वेतन नहीं दिया, तो ईएसआईसी उस अवधि के लिए वेतन का भुगतान करता है और मुफ्त इलाज की व्यवस्था भी करता है।