23 अक्टूबर 2026
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मिशन कर्मयोगी में उत्तर प्रदेश अव्वल: डॉ. जितेंद्र सिंह ने लखनऊ में बताया यूपी क्यों है देश का रोल मॉडल

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मिशन कर्मयोगी में उत्तर प्रदेश अव्वल: डॉ. जितेंद्र सिंह ने लखनऊ में बताया यूपी क्यों है देश का रोल मॉडल

सारांश

उत्तर प्रदेश ने मिशन कर्मयोगी में देश में पहला स्थान हासिल कर लिया है — 19 लाख से अधिक कार्मिक, 3.75 करोड़ पाठ्यक्रम और 47 करोड़ से अधिक लर्निंग आवर्स के साथ। केंद्रीय मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह ने लखनऊ कार्यशाला में यूपी को राष्ट्रीय रोल मॉडल करार दिया।

मुख्य बातें

उत्तर प्रदेश ने मिशन कर्मयोगी के तहत देश में प्रथम स्थान प्राप्त किया है।
आई-गॉट कर्मयोगी प्लेटफॉर्म पर यूपी के 19 लाख से अधिक कार्मिक पंजीकृत; देशभर में कुल पंजीकरण 1.70 करोड़ ।
प्रदेश में 3.75 करोड़ पाठ्यक्रम पूर्ण और 47 करोड़ से अधिक लर्निंग आवर्स दर्ज।
उन्नति पोर्टल पर यूपी के 350 से अधिक प्रशिक्षण संस्थान पंजीकृत — देश में सर्वाधिक।
कार्यशाला में 8 राज्यों और 4 केंद्रशासित प्रदेशों ने भागीदारी की।
जितेंद्र सिंह ने 23 अक्टूबर 2026 को लखनऊ में उत्तर क्षेत्रीय कार्यशाला को संबोधित किया।

केंद्रीय मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह ने 23 अक्टूबर 2026 को लखनऊ में आयोजित उत्तर क्षेत्रीय कार्यशाला में घोषित किया कि उत्तर प्रदेश ने मिशन कर्मयोगी के तहत देश में प्रथम स्थान प्राप्त कर प्रशासनिक सुधारों और क्षमता विकास में राष्ट्रीय नेतृत्व स्थापित किया है। उन्होंने कहा कि आई-गॉट कर्मयोगी प्लेटफॉर्म पर उत्तर प्रदेश के 19 लाख से अधिक कार्मिकों का पंजीकरण और सर्वाधिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरे करना प्रदेश की असाधारण उपलब्धि है।

मुख्य घटनाक्रम

लखनऊ में आयोजित उत्तर क्षेत्रीय कार्यशाला में आठ राज्यों और चार केंद्रशासित प्रदेशों की भागीदारी रही। कार्यशाला में आधुनिक प्रशिक्षण पद्धतियाँ अपनाने और प्रशिक्षण संस्थानों की क्षमता बढ़ाने पर विशेष ज़ोर दिया गया। डॉ. जितेंद्र सिंह ने मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ के प्रति आभार व्यक्त करते हुए कहा कि यूपी प्रशासन का सहयोग और मुख्यमंत्री की व्यक्तिगत रुचि कार्यक्रमों की सफलता में निर्णायक भूमिका निभाती है।

उन्होंने बताया कि वर्ष 2014 से केंद्र सरकार ने राजपत्रित अधिकारियों से दस्तावेज़ सत्यापन की अनिवार्यता समाप्त करने और भर्ती प्रक्रिया में साक्षात्कार व्यवस्था हटाने जैसे सुधार किए, ताकि चयन में भेदभाव की आशंकाएँ कम हों।

आई-गॉट कर्मयोगी पर उत्तर प्रदेश की उपलब्धियाँ

देशभर में आई-गॉट कर्मयोगी प्लेटफॉर्म पर लगभग 1.70 करोड़ कार्मिक पंजीकृत हैं, जिनमें से उत्तर प्रदेश के 19 लाख से अधिक उपयोगकर्ता शामिल हैं। मुख्य सचिव एस.पी. गोयल ने बताया कि प्रदेश में ई-पोर्टल के माध्यम से लगभग 3.75 करोड़ पाठ्यक्रम पूर्ण किए गए हैं और कुल 47 करोड़ से अधिक लर्निंग आवर्स दर्ज किए गए हैं।

गौरतलब है कि उन्नति पोर्टल पर यूपी के 350 से अधिक प्रशिक्षण संस्थान एवं प्रशिक्षण इकाइयाँ पंजीकृत हो चुकी हैं, जो देश में सर्वाधिक हैं। प्रदेश में योग और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जैसे विषयों पर बड़ी संख्या में प्रशिक्षण पाठ्यक्रम भी पूरे किए गए हैं।

प्रशासनिक सुधारों की दिशा

डॉ. जितेंद्र सिंह ने कहा कि प्रशासन में 'रूल बेस्ड' दृष्टिकोण से आगे बढ़कर 'रोल बेस्ड' कार्यप्रणाली अपनाना समय की माँग है। मिशन कर्मयोगी और आई-गॉट कर्मयोगी प्लेटफॉर्म इसी सोच को ज़मीन पर उतारने के साधन हैं। उन्होंने रोज़गार मेले, केंद्रीयकृत लोक शिकायत निवारण एवं निगरानी प्रणाली (CPGRAMS) और डिजिटल जीवन प्रमाणपत्र जैसी पहलों का भी उल्लेख किया, जिनमें बायोमेट्रिक और फेस रिकग्निशन तकनीक के इस्तेमाल से पेंशनभोगियों को सीधा लाभ मिला है।

क्षमता निर्माण आयोग का दृष्टिकोण

क्षमता निर्माण आयोग की अध्यक्ष एस. राधा चौहान ने कहा कि 'विकसित भारत' के लक्ष्य को पाने के लिए सक्षम, दक्ष और नागरिक-केंद्रित सिविल सेवाओं का निर्माण अनिवार्य है। उन्होंने बताया कि अप्रैल में आयोजित साधना सप्ताह के दौरान उन्नति अभियान, कर्मयोगी कर्तव्य कार्यक्रम और कर्मयोगी क्वालिटी फ्रेमवर्क जैसी पहलें शुरू की गईं।

उन्होंने स्पष्ट किया कि कर्मयोगी कर्तव्य कार्यक्रम विशेष रूप से अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों में सेवा भाव विकसित करने पर केंद्रित है, जबकि क्वालिटी फ्रेमवर्क का उद्देश्य प्रशिक्षण की समग्र गुणवत्ता सुनिश्चित करना है।

आगे की राह

मुख्य सचिव एस.पी. गोयल ने कहा कि शासन की योजनाओं की सफलता उनकी संख्या से नहीं, बल्कि इस बात से तय होती है कि उनका लाभ आम नागरिकों तक कितनी प्रभावी, पारदर्शी और समान रूप से पहुँच रहा है। मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ के निर्देशों के अनुरूप प्रशासन में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और नई तकनीकों के उपयोग को और अधिक बढ़ावा देने की योजना है। यह ऐसे समय में आया है जब देश के अन्य राज्य भी प्रशासनिक क्षमता सुधार की दिशा में उत्तर प्रदेश के अनुभव से सीखने की कोशिश कर रहे हैं।

संपादकीय दृष्टिकोण

लेकिन असली सवाल यह है कि 3.75 करोड़ पूर्ण पाठ्यक्रम और 47 करोड़ लर्निंग आवर्स का ज़मीनी सेवा-वितरण पर कितना मापनीय असर हुआ है। पंजीकरण और पाठ्यक्रम-पूर्णता की संख्या सफलता के प्रॉक्सी संकेतक हैं, न कि प्रत्यक्ष प्रमाण। जब तक नागरिक-केंद्रित परिणामों — जैसे शिकायत निवारण की औसत अवधि, सेवा वितरण में त्रुटि दर — से इन संख्याओं को नहीं जोड़ा जाता, 'रोल मॉडल' की उपाधि कागज़ी उपलब्धि बनी रह सकती है। मुख्य सचिव गोयल की यह टिप्पणी कि सफलता लाभार्थियों तक पहुँच से मापी जाए, सही दिशा में है — पर उसे नीतिगत जवाबदेही से बाँधना अभी शेष है।
RashtraPress
23 अक्टूबर 2026

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

मिशन कर्मयोगी क्या है और उत्तर प्रदेश ने इसमें क्या हासिल किया?
मिशन कर्मयोगी केंद्र सरकार की एक राष्ट्रीय क्षमता निर्माण पहल है, जिसका उद्देश्य सिविल सेवकों को भूमिका-आधारित प्रशिक्षण देकर 'रोल बेस्ड' प्रशासन विकसित करना है। उत्तर प्रदेश ने इस मिशन के तहत देश में प्रथम स्थान प्राप्त किया है और आई-गॉट कर्मयोगी प्लेटफॉर्म पर 19 लाख से अधिक कार्मिकों का पंजीकरण करा सर्वाधिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरे किए हैं।
आई-गॉट कर्मयोगी प्लेटफॉर्म पर उत्तर प्रदेश के आँकड़े क्या हैं?
आई-गॉट कर्मयोगी प्लेटफॉर्म पर उत्तर प्रदेश के 19 लाख से अधिक कार्मिक पंजीकृत हैं, जबकि देशभर में कुल पंजीकरण लगभग 1.70 करोड़ है। प्रदेश में 3.75 करोड़ पाठ्यक्रम पूर्ण किए गए हैं और 47 करोड़ से अधिक लर्निंग आवर्स दर्ज हुए हैं।
उत्तर क्षेत्रीय कार्यशाला में कौन-कौन से राज्य शामिल हुए?
23 अक्टूबर 2026 को लखनऊ में आयोजित उत्तर क्षेत्रीय कार्यशाला में आठ राज्यों और चार केंद्रशासित प्रदेशों ने भागीदारी की। कार्यशाला में प्रशिक्षण संस्थानों की क्षमता बढ़ाने और आधुनिक प्रशिक्षण पद्धतियाँ अपनाने पर ज़ोर दिया गया।
उन्नति पोर्टल पर उत्तर प्रदेश की क्या उपलब्धि है?
उन्नति पोर्टल पर उत्तर प्रदेश के 350 से अधिक प्रशिक्षण संस्थान एवं प्रशिक्षण इकाइयाँ पंजीकृत हैं, जो देश में सर्वाधिक हैं। यह पोर्टल प्रशिक्षण की गुणवत्ता और समन्वय सुनिश्चित करने के लिए क्षमता निर्माण आयोग द्वारा संचालित किया जाता है।
केंद्र सरकार ने 2014 के बाद प्रशासनिक सुधारों में क्या बदलाव किए?
2014 के बाद केंद्र सरकार ने राजपत्रित अधिकारियों से दस्तावेज़ सत्यापन की अनिवार्यता समाप्त की और सरकारी भर्ती में साक्षात्कार की व्यवस्था हटाई, जिससे चयन प्रक्रिया में पारदर्शिता बढ़ी। CPGRAMS, डिजिटल जीवन प्रमाणपत्र और रोज़गार मेले जैसी पहलों से नागरिक सेवाओं को डिजिटल और सुलभ बनाया गया।
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