डिज्नी की 1,000 कर्मचारियों की छंटनी की योजना, मार्केटिंग डिवीजन सबसे अधिक प्रभावित: रिपोर्ट

नई दिल्ली, 9 अप्रैल (राष्ट्र प्रेस)। वॉल्ट डिज्नी, जो मनोरंजन क्षेत्र की एक प्रमुख कंपनी है, आने वाले हफ्तों में लगभग 1,000 कर्मचारियों की छंटनी करने का मन बना रही है। रिपोर्ट के अनुसार, इन छंटनियों का सबसे अधिक प्रभाव कंपनी के मार्केटिंग डिवीजन पर पड़ने की संभावना है।

द वॉल स्ट्रीट जर्नल के सूत्रों के अनुसार, नौकरी में कटौती की योजना मार्च में जोश डी'अमारो के कंपनी के नए सीईओ बनने से पहले ही शुरू हो चुकी थी।

अनुमान है कि इस छंटनी से कंपनी के कुल कर्मचारियों का 1 प्रतिशत से भी कम हिस्सा प्रभावित होगा। वित्त वर्ष 2025 के अंत तक डिज्नी में लगभग 2.31 लाख कर्मचारी थे।

डिज्नी के नए चीफ मार्केटिंग ऑफिसर असद अयाज 'प्रोजेक्ट इमेजिन' नामक कार्यक्रम के तहत कंपनी के मार्केटिंग संचालन को एकीकृत करने और लागत में कमी लाने की योजना बना रहे हैं। उन्होंने जनवरी में कंपनी के नए मार्केटिंग ढांचे का कार्यभार संभाला है।

वहीं, क्लाउड टेक कंपनी ओरेकल ने भी वैश्विक स्तर पर कई कर्मचारियों की छंटनी की है। कई कर्मचारियों ने सोशल मीडिया पर बताया कि उन्हें सुबह-सुबह ईमेल के माध्यम से नौकरी से निकाले जाने की सूचना दी गई।

रिपोर्ट के अनुसार, ओरेकल लगभग 20,000 से 30,000 कर्मचारियों को निकाल सकती है, जो उसकी कुल कार्यबल का लगभग 18 प्रतिशत है।

इसी तरह, ग्लोबल बैंक एचएसबीसी भी आने वाले वर्षों में छंटनी की योजना बना रहा है। कंपनी के सीईओ जॉर्जेस एलहेडेरी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) के जरिए संचालन को अधिक कुशल बनाने की योजना बना रहे हैं।

रिपोर्ट के अनुसार, विशेष रूप से बैक-ऑफिस और मिडिल-ऑफिस से जुड़े नॉन-क्लाइंट फेसिंग पदों पर इसका अधिक प्रभाव पड़ सकता है, हालांकि इस पर अभी प्रारंभिक स्तर पर चर्चा चल रही है। 2025 के अंत तक एचएसबीसी में लगभग 2.10 लाख कर्मचारी थे।