म्यांमार में जनरल मिन आंग ह्लाइंग का राष्ट्रपति पद: क्या यह नागरिक शासन की दिशा में एक कदम है?
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नई दिल्ली, 12 अप्रैल (राष्ट्र प्रेस)। म्यांमार में जनरल मिन आंग ह्लाइंग को देश का नया राष्ट्रपति बनाए जाने के बाद से राजनीतिक चर्चाएँ तेज हो गई हैं। विश्लेषकों का मानना है कि क्या यह एक कदम 'नागरिक शासन' की ओर है या म्यांमार की सेना (जुंटा) का नियंत्रण पहले की तरह बना रहेगा।
कई लोग जनरल के सैन्य अनुभव और देश में सुधार की आवश्यकता की बात कर रहे हैं, परंतु वास्तविकता यह है कि सेना की पकड़ और भी मजबूत होती जा रही है।
राजधानी की एक सेना-समर्थक वेबसाइट ने इस परिवर्तन को "सिविलियन लोकतंत्र की वापसी" बताया है, जिससे बहस और भी बढ़ गई है। आलोचकों ने जनरल के कार्यकाल में दमन और सख्ती के कई उदाहरण पेश किए हैं।
एक प्रमुख पोर्टल, 'ग्लोबल एशिया फोरम,' की रिपोर्ट के अनुसार, दिसंबर 2025 और जनवरी 2026 में तीन चरणों में चुनाव हुए, लेकिन इन चुनावों ने केवल सेना के शासन को औपचारिक रूप से मान्यता दी।
रिपोर्ट बताती है कि फरवरी 2021 में सेना ने तख्तापलट कर सत्ता पर कब्जा कर लिया था। चुनी हुई संसद को भंग कर दिया गया और सांसदों, जिनमें राष्ट्रपति विन म्यिंट और आंग सान सू ची शामिल थे, को गिरफ्तार कर लिया गया। इसके बाद विरोध प्रदर्शनों पर कड़ी कार्रवाई की गई।
सभी लोकतांत्रिक पार्टियों को खत्म कर दिया गया और संसद की एक-चौथाई सीटें सेना के लिए सुरक्षित रखी गईं।
विश्लेषकों का कहना है कि 80 प्रतिशत से अधिक केंद्रीय मंत्री कथित तौर पर या तो सक्रिय अधिकारी हैं या फिर सेवानिवृत्त सैन्यकर्मी।
रिपोर्ट में यह भी उल्लेख है कि नए राष्ट्रपति ने अपने संभावित प्रतिस्पर्धियों को हटाकर अपने विश्वसनीय सहयोगियों को आगे बढ़ाया है।
उनके पूर्व डिप्टी जनरल सोए विन की जगह अब जनरल ये विन ऊ को लाया गया है, जो पहले मिलिट्री सिक्योरिटी में कार्यरत थे और जनरल के करीबी माने जाते हैं।
एक विश्लेषक के अनुसार, सोए विन जैसे पुराने और प्रभावशाली नेता जनरल के लिए चुनौती बन सकते थे, जबकि नए अधिकारी अधिक वफादार माने जाते हैं।
बीबीसी की एक जीवनी के अनुसार, मिन आंग ह्लाइंग ने धीरे-धीरे सेना में उन्नति की और 2010 में जॉइंट चीफ ऑफ स्टाफ बने। माना जाता है कि उनकी वफादारी ने उन्हें शीर्ष तक पहुँचाया।
अब जब वे राष्ट्रपति बन चुके हैं, म्यांमार गंभीर आर्थिक संकट का सामना कर रहा है, जो अंतरराष्ट्रीय परिस्थितियों और लंबे समय से खराब प्रबंधन के कारण और बढ़ गया है। यह देखना बाकी है कि वे इन चुनौतियों का सामना कैसे करते हैं और अपने पद पर कितने समय तक टिके रहते हैं।