तमिलनाडु में अक्टूबर से बिजली मीटर रीडिंग के लिए कॉन्ट्रैक्ट भर्ती, 60% पद खाली होने से गलत बिलों की समस्या
सारांश
तमिलनाडु में 60% मीटर रीडर पद खाली हैं और गलत बिलों की शिकायतें बढ़ती जा रही हैं। इसी के जवाब में TNPDCL अक्टूबर से छह महीने के कॉन्ट्रैक्ट पर योग्य कर्मचारी तैनात करेगा, जो मोबाइल ऐप और ऑप्टिकल प्रोब से 3.5 करोड़ कनेक्शन की सटीक रीडिंग सुनिश्चित करेंगे।
मुख्य बातें
TNPDCL अक्टूबर 2026 से बिजली मीटर रीडिंग के लिए कॉन्ट्रैक्ट आधार पर कर्मचारियों की भर्ती शुरू करेगा।
स्वीकृत 7,565 पदों में से केवल 3,063 भरे हैं; 4,502 पद (लगभग 60% ) रिक्त हैं।
निगम के पास राज्यभर में लगभग 3.5 करोड़ लो-टेंशन कनेक्शन हैं, जिनमें 2.5 करोड़ घरेलू उपभोक्ता हैं।
रीडिंग मोबाइल ऐप , ब्लूटूथ और ऑप्टिकल प्रोब से दर्ज की जाएगी; चेन्नई में प्रति कर्मचारी प्रतिदिन 250 और अन्य शहरों में 220 कनेक्शन का लक्ष्य।
कॉन्ट्रैक्ट अवधि छह महीने होगी; उम्मीदवारों के पास डिग्री या डिप्लोमा अनिवार्य।
सेवानिवृत्त कर्मचारी जिनका कार्य संतोषजनक नहीं पाया जाएगा, उन्हें ₹5 प्रति रीडिंग की जिम्मेदारी से हटाया जा सकता है।
तमिलनाडु पावर डिस्ट्रीब्यूशन कॉर्पोरेशन (TNPDCL) ने अक्टूबर 2026 से राज्यभर में बिजली मीटर रीडिंग के लिए कॉन्ट्रैक्ट आधार पर कर्मचारियों की भर्ती का फैसला किया है। इसका प्रमुख उद्देश्य मीटर आकलनकर्ताओं (असेसर्स) की भारी कमी को दूर करना और उपभोक्ताओं को मिल रहे गलत या अधिक बिजली बिलों की शिकायतों पर लगाम लगाना है। निगम के पास पूरे तमिलनाडु में लगभग 3.5 करोड़ लो-टेंशन सर्विस कनेक्शन हैं, जिनमें 2.5 करोड़ घरेलू उपभोक्ता शामिल हैं।
मुख्य घटनाक्रम: क्यों उठाया गया यह कदम
TNPDCL में स्वीकृत 7,565 असेसर पदों के मुकाबले अभी केवल 3,063 कर्मचारी ही कार्यरत हैं। इसका अर्थ है कि 4,502 पद — यानी लगभग 60 प्रतिशत — रिक्त पड़े हैं। इस कमी की भरपाई के लिए निगम अब तक सेवानिवृत्त कर्मचारियों की सेवाएँ प्रति रीडिंग ₹5 के मानदेय पर ले रहा था।
गौरतलब है कि हर दो महीने में मीटर रीडिंग ली जाती है, जिसके आधार पर बिजली खपत का हिसाब लगाकर बिल तैयार किया जाता है। पर्याप्त कर्मचारियों के अभाव में रीडिंग या तो समय पर नहीं हो पाती थी या गलत दर्ज होती थी, जिससे उपभोक्ताओं को वास्तविक खपत से अधिक बिल मिलने की शिकायतें बढ़ती जा रही थीं।
नई व्यवस्था: कैसे काम करेगा कॉन्ट्रैक्ट सिस्टम
फील्ड इंजीनियरों को जारी एक आधिकारिक सर्कुलर के अनुसार, एग्जीक्यूटिव इंजीनियर छह महीने की अवधि के लिए सीमित टेंडर (लिमिटेड टेंडर) आमंत्रित कर सकते हैं। प्रस्तावों की जाँच संबंधित सुपरिटेंडिंग इंजीनियर करेंगे।
ठेके पर नियुक्त मीटर रीडर घर-घर जाकर रीडिंग लेंगे और इसे मोबाइल ऐप, ब्लूटूथ तथा ऑप्टिकल प्रोब की सहायता से दर्ज करेंगे। चेन्नई में प्रत्येक कर्मचारी को प्रतिदिन कम से कम 250 कनेक्शन और अन्य शहरों में 220 कनेक्शन की रीडिंग लेनी होगी।
इन कर्मचारियों के लिए डिग्री या डिप्लोमा की शैक्षणिक योग्यता अनिवार्य होगी। ठेकेदारों की जिम्मेदारी होगी कि वे योग्य मीटर रीडर उपलब्ध कराएँ और निर्धारित समयसीमा में काम पूरा करें।
उपभोक्ताओं पर असर
रीडिंग की अनियमितता से उत्पन्न समस्याएँ केवल गलत बिल तक सीमित नहीं थीं। यदि किसी बिलिंग चक्र में रीडिंग छूट जाए या गलत हो, तो अगले चक्र में खपत समायोजित करते वक्त उपभोक्ता और निगम दोनों के लिए भ्रम की स्थिति पैदा हो सकती है।
यह कदम ऐसे समय में उठाया गया है जब उपभोक्ताओं की शिकायतें लगातार यह संकेत दे रही थीं कि उनके बिल वास्तविक खपत को नहीं दर्शाते। नई तकनीक-समर्थित रीडिंग प्रक्रिया से रीडिंग को गलत खाते में दर्ज होने या बिलिंग अवधि के बाद देरी से दर्ज होने की संभावना कम होगी।
निगरानी और समीक्षा
छह महीने की कॉन्ट्रैक्ट अवधि के दौरान फील्ड इंजीनियर पूरी व्यवस्था की निगरानी करेंगे। TNPDCL यह भी आकलन करेगा कि अतिरिक्त कर्मचारियों की तैनाती से राज्यभर में बिलिंग प्रक्रिया में कितना सुधार आता है।
सेवानिवृत्त कर्मचारियों के संबंध में निगम ने स्पष्ट किया है कि जिनका कार्य संतोषजनक नहीं पाया जाएगा, उन्हें प्रति रीडिंग ₹5 के मानदेय पर दी जा रही जिम्मेदारी से हटाया जा सकता है। साथ ही, नए कॉन्ट्रैक्ट सिस्टम के लागू होने के बाद नियमित मीटर रीडिंग कर्मचारियों पर पड़ रहे कार्य-भार की भी समीक्षा की जाएगी।
आने वाले महीनों में इस व्यवस्था की सफलता इस बात पर निर्भर करेगी कि ठेकेदार योग्य जनशक्ति समय पर उपलब्ध करा पाते हैं या नहीं और तकनीकी माध्यमों से रीडिंग की सटीकता किस हद तक सुनिश्चित हो पाती है।
संपादकीय दृष्टिकोण
लेकिन यह एक गहरी संरचनात्मक समस्या का अल्पकालिक समाधान है। 60% पद रिक्त रहना दर्शाता है कि नियमित भर्ती प्रक्रिया वर्षों से ठप रही है। छह महीने का कॉन्ट्रैक्ट मॉडल स्थायी जनशक्ति नीति का विकल्प नहीं हो सकता। असली सवाल यह है कि क्या तकनीक-आधारित रीडिंग प्रणाली बिना पर्याप्त प्रशिक्षण के उतनी सटीक होगी जितना दावा किया जा रहा है — और अगर कॉन्ट्रैक्ट की अवधि बढ़ती रही, तो क्या यह व्यवस्था ही स्थायी बन जाएगी, जो नियमित कर्मचारियों के हितों के लिए चिंता का विषय हो सकता है।
RashtraPress
26 सितंबर 2026
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
TNPDCL कॉन्ट्रैक्ट मीटर रीडिंग भर्ती क्या है?
तमिलनाडु पावर डिस्ट्रीब्यूशन कॉर्पोरेशन (TNPDCL) अक्टूबर 2026 से छह महीने के कॉन्ट्रैक्ट पर मीटर रीडर नियुक्त करेगा, जो मोबाइल ऐप और ऑप्टिकल प्रोब से घर-घर जाकर बिजली मीटर की रीडिंग दर्ज करेंगे। यह कदम 60% असेसर पदों के रिक्त रहने और गलत बिलों की बढ़ती शिकायतों के कारण उठाया गया है।
तमिलनाडु में बिजली बिल गलत क्यों आ रहे थे?
स्वीकृत 7,565 असेसर पदों में से केवल 3,063 भरे हैं, जिससे समय पर और सटीक मीटर रीडिंग नहीं हो पाती थी। रीडिंग छूटने या गलत दर्ज होने पर अगले बिलिंग चक्र में खपत समायोजन से उपभोक्ताओं को वास्तविक खपत से अधिक बिल मिल रहे थे।
कॉन्ट्रैक्ट मीटर रीडर के लिए क्या योग्यता चाहिए?
उम्मीदवारों के पास डिग्री या डिप्लोमा कोर्स पूरा किया हुआ होना अनिवार्य है। कॉन्ट्रैक्ट छह महीने का होगा और रीडिंग मोबाइल ऐप, ब्लूटूथ तथा ऑप्टिकल प्रोब की सहायता से दर्ज की जाएगी।
एक कर्मचारी को प्रतिदिन कितनी मीटर रीडिंग लेनी होगी?
चेन्नई में प्रत्येक कर्मचारी को प्रतिदिन कम से कम 250 कनेक्शन और अन्य शहरों में 220 कनेक्शन की रीडिंग लेनी होगी। यह लक्ष्य तय करने का उद्देश्य रीडिंग को समय पर पूरा कराना और बिलिंग में देरी रोकना है।
नई व्यवस्था की निगरानी कैसे होगी?
छह महीने की कॉन्ट्रैक्ट अवधि के दौरान फील्ड इंजीनियर पूरी प्रक्रिया की निगरानी करेंगे और सुपरिटेंडिंग इंजीनियर टेंडर प्रस्तावों की जाँच करेंगे। TNPDCL यह भी आकलन करेगा कि अतिरिक्त तैनाती से राज्यभर की बिलिंग प्रक्रिया में कितना सुधार आया।
