करण अदाणी: एआई इंसानों को प्रतिस्थापित नहीं करेगा, बल्कि दक्षता को बढ़ाएगा
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नई दिल्ली, 21 फरवरी (राष्ट्र प्रेस)। अदाणी पोर्ट्स और एसईजेड लिमिटेड के प्रबंध निदेशक (एमडी) करण अदाणी ने शनिवार को स्पष्ट किया कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) इंसानों की भूमिका को प्रतिस्थापित नहीं करेगा, बल्कि कार्यक्षमता को बढ़ाने में सहायता करेगा, जिससे कम कर्मचारियों द्वारा अधिक उत्पादन संभव हो सकेगा।
राष्ट्रीय राजधानी में अखिल भारतीय प्रबंधन संघ द्वारा आयोजित प्लेटिनम जयंती (70वें) स्थापना दिवस और 20वें राष्ट्रीय प्रबंधन दिवस के कार्यक्रम में बोलते हुए, करण अदाणी ने कहा कि एआई को एक प्रभावशाली उपकरण के रूप में मान्यता दी जानी चाहिए, जो उत्पादकता में सुधार लाता है और संगठनों को तेजी से आगे बढ़ने में सहायता करता है।
हालांकि, उन्होंने स्वीकार किया कि तकनीक के व्यापक अपनाने से कौशल विकास के ढांचे के पूर्ण विकसित होने से पहले अस्थायी रूप से रोजगार में कमी हो सकती है।
उन्होंने कहा, "बड़े संगठनों की जिम्मेदारी बनती है कि वे संरचित परिवर्तन प्रबंधन के तहत कर्मचारियों को पुनः प्रशिक्षित करें और उन्नत कौशल प्रदान करें।"
अपने प्रारंभिक जीवन के अनुभव साझा करते हुए, करण अदाणी ने बताया कि उन्होंने एक मिशनरी स्कूल में तीन महत्वपूर्ण वर्ष बिताए, जहाँ उन्होंने अनुशासन, आत्मनिर्भरता और विभिन्न पृष्ठभूमियों के बच्चों से संवाद करने का महत्व सीखा।
उन्होंने फॉर्मूला 1 के प्रति अपने जुनून के बारे में भी चर्चा की, जो उन्हें सिंगापुर में दोस्तों के माध्यम से मिला।
उन्होंने कहा कि इस खेल में हर मिलीसेकंड का महत्व होता है, खासकर उस समय जब माइकल शूमाकर का दबदबा था। उन्होंने मुस्कुराते हुए कहा कि उनके पिता इसे एक खर्चीला शौक मानते हैं।
फॉर्मूला 1 की भारत में वापसी की संभावनाओं पर बात करते हुए, करण अदाणी ने कहा कि वैश्विक खेल आयोजनों की मेज़बानी से अंतरराष्ट्रीय पहचान मिलती है।
उन्होंने कहा, "फिलहाल, इस तरह के अवसर सीमित संख्या में लोगों को ही मिलते हैं, जिसके कारण कई भारतीय रेस देखने के लिए दोहा, सऊदी अरब और सिंगापुर जैसे स्थानों की यात्रा करते हैं।"
करण अदाणी ने कहा, "भारत में एफ1 की मेज़बानी फिर से करने की प्रबल संभावना है और अगर ऐसा होता है, तो इससे भारतीय विरासत को विश्व के समक्ष प्रदर्शित किया जा सकेगा।"
अपने पेशेवर सफर पर चर्चा करते हुए, करण अदाणी ने बताया कि कॉलेज की पढ़ाई के बाद उन्होंने अपने पिता को बताया कि उन्हें बंदरगाह व्यवसाय में रुचि है।
उसी रात उन्हें मुंद्रा बंदरगाह भेज दिया गया। उन्होंने बताया कि उनका पहला वर्ष बिना किसी कार्यालय या डेस्क के जमीनी स्तर पर काम करते हुए बीता।
उन्होंने विभिन्न परिचालन क्षेत्रों का दौरा किया, समस्याओं को प्रत्यक्ष रूप से समझा और इसे एक गहन ज्ञानवर्धक और व्यावहारिक अनुभव बताया।