जैक डोर्सी की कंपनी ब्लॉक ने एआई के कारण 4,000 कर्मचारियों की छंटनी का किया ऐलान

नई दिल्ली, 27 फरवरी (राष्ट्र प्रेस)। ट्विटर (जिसे अब एक्स कहा जाता है) के सह-संस्थापक जैक डोर्सी ने अपनी कंपनी ब्लॉक से 40 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी का ऐलान किया है। यह निर्णय एआई के कारण हो रहे परिवर्तनों के चलते लिया गया है।

डोर्सी ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर यह जानकारी साझा की कि कंपनी ने अपनी कुल वर्कफोर्स को 10,000 से घटाकर 6,000 करने का निर्णय लिया है, जिसके अंतर्गत 4,000 कर्मचारियों को कंसल्टेशन आधारित भूमिकाओं में या फिर नौकरी छोड़ने के लिए कहा गया है।

डोर्सी ने कहा कि प्रभावित कर्मचारियों को 20 सप्ताह का वेतन, प्रत्येक कार्यकाल के वर्ष के लिए एक सप्ताह का वेतन, मई के अंत तक निर्धारित इक्विटी, छह महीने की स्वास्थ्य सेवा, कंपनी की डिवाइस और परिवर्तन सहायता के लिए 5,000 डॉलर दिए जाएंगे।

उन्होंने एक्स पर लिखा, "हम यह निर्णय किसी समस्या के कारण नहीं ले रहे हैं। हमारा व्यवसाय मजबूत स्थिति में है, कुल मुनाफा लगातार बढ़ रहा है, और हम अधिक ग्राहकों को सेवा प्रदान कर रहे हैं।"

डोर्सी ने कहा कि यह छंटनी इंटेलिजेंस टूल्स और छोटी, सुव्यवस्थित टीमों में हो रहे तेज बदलावों के खिलाफ की गई है, जिससे "काम करने का एक नया तरीका" विकसित हो रहा है जो कंपनी के निर्माण और संचालन के मायने बदल देता है।

उन्होंने कहा कि वे बार-बार छंटनी करने के बजाय एक बार में निर्णायक छंटनी को प्राथमिकता देते हैं।

डोर्सी ने आगे कहा, "बार-बार छंटनी से कर्मचारियों का मनोबल, ध्यान केंद्रित करने की क्षमता और ग्राहकों तथा शेयरधारकों का हम पर भरोसा टूटता है।"

टेक्नोलॉजी उद्योग के नेताओं का कहना है कि अगले 12 से 18 महीनों में कंप्यूटर पर आधारित अधिकांश उच्च-स्तरीय पदों को स्वचालित किया जा सकता है।

अमेरिकी तकनीकी दिग्गज ऑरेकल ने अपने एआई डेटा सेंटर की क्षमता बढ़ाने के लिए 20,000 से 30,000 नौकरियों में कटौती करने की योजना बनाई है, जबकि अमेजन ने हाल ही में अपनी एआई पुनर्गठन योजना के तहत 16,000 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की है।

पीडब्ल्यूसी इंडिया की एक हालिया रिपोर्ट में कहा गया है कि एआई 2035 तक भारत की अर्थव्यवस्था में कृषि, शिक्षा, ऊर्जा, स्वास्थ्य सेवा और विनिर्माण सहित पांच प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में लगभग 550 अरब डॉलर का योगदान कर सकता है।