मेटा की छंटनी की योजना: अगले महीने 10%25 कर्मचारियों की जा सकती है नौकरी!
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सारांश
अमेरिकी टेक दिग्गज मेटा अगले महीने अपने कर्मचारियों की संख्या में भारी कटौती करने की तैयारी कर रहा है। रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी करीब 8,000 कर्मचारियों की छंटनी कर सकती है, जो वैश्विक कार्यबल का 10%25 है।
Key Takeaways
- मेटा अगले महीने 10%25 कर्मचारियों की छंटनी कर सकता है।
- कुल छंटनी 8,000 कर्मचारियों की होगी।
- आगे और भी छंटनी की योजना है।
- छंटनी का मुख्य कारण एआई और ऑटोमेशन है।
- 2026 में 3 लाख से अधिक नौकरियों की छंटनी की संभावना है।
नई दिल्ली, 18 अप्रैल (राष्ट्र प्रेस)। अमेरिकी तकनीकी दिग्गज मेटा अगले महीने अपने वैश्विक कार्यबल में भारी कटौती करने की योजना बना रही है। एक रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी लगभग 10 प्रतिशत यानी करीब 8,000 कर्मचारियों की छंटनी कर सकती है।
रॉयटर्स की एक रिपोर्ट में बताया गया है कि वर्ष के दूसरे हिस्से में और भी छंटनी की योजना है, हालांकि इसके बारे में अभी पूरी जानकारी उपलब्ध नहीं है। मई में होने वाली पहली छंटनी में कंपनी अपने कुल कर्मचारियों का लगभग 10 प्रतिशत घटा सकती है।
सूत्रों के अनुसार, यह निर्णय मुख्य रूप से आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) से संबंधित विकास पर निर्भर करेगा। यदि योजना पूरी तरह से लागू होती है, तो कंपनी अपने कुल कर्मचारियों का 20 प्रतिशत या उससे अधिक भी कम कर सकती है। इससे लगभग 16,000 कर्मचारियों की नौकरियों पर प्रभाव पड़ सकता है, क्योंकि दिसंबर 2025 तक कंपनी में लगभग 79,000 कर्मचारी थे।
हालांकि, मार्क जुकरबर्ग के नेतृत्व वाली कंपनी ने अभी तक इस छंटनी के संबंध में औपचारिक पुष्टि नहीं की है और रिपोर्ट पर कोई प्रतिक्रिया नहीं दी है।
इस बीच, वर्ष 2026 में दुनिया भर की तकनीकी कंपनियों में छंटनी की गति में तेज़ी आई है। रिपोर्ट के अनुसार, इस वर्ष की पहली तिमाही में ही 80,000 से अधिक नौकरियाँ जा चुकी हैं, और पूरे वर्ष में यह संख्या 3 लाख से अधिक हो सकती है।
यह छंटनी कोविड के बाद की अवधि में कंपनियों द्वारा की गई तेजी से भर्ती के बाद संतुलन बनाने की प्रक्रिया का हिस्सा मानी जा रही है। 2021 के बाद से अब तक विश्व स्तर पर 10 लाख से अधिक टेक नौकरियाँ समाप्त हो चुकी हैं।
रिपोर्ट में कहा गया है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और ऑटोमेशन इस बदलाव के प्रमुख कारण बनकर उभरे हैं। 2026 में होने वाली लगभग आधी छंटनी एआई से संबंधित परिवर्तनों के कारण होगी।
अमेरिका में सबसे अधिक प्रभाव देखा गया है, जहाँ अब तक लगभग 77 प्रतिशत छंटनी हो चुकी है। इस वर्ष 62 कंपनियों में 61,000 से अधिक कर्मचारियों की नौकरियाँ जा चुकी हैं।
कंपनियों की बात करें तो ओरेकल ने सबसे ज्यादा 25,000 से अधिक कर्मचारियों को निकाला है, जो एआई ढांचे से जुड़े बड़े परिवर्तनों का हिस्सा है। इसके बाद अमेजन ने लगभग 16,000 नौकरियाँ कम की हैं, जहाँ कंपनी अपने संचालन को और अधिक कुशल बनाने पर ध्यान केंद्रित कर रही है।
Point of View
यह स्पष्ट है कि मेटा की संभावित छंटनी तकनीकी उद्योग में एक महत्वपूर्ण बदलाव का संकेत है। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और ऑटोमेशन के कारण यह कदम उठाया जा रहा है, जो कि आने वाले समय में और भी कंपनियों को प्रभावित कर सकता है।
NationPress
22/04/2026
Frequently Asked Questions
मेटा कितने कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बना रहा है?
मेटा अगले महीने लगभग 8,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बना रहा है।
छंटनी का मुख्य कारण क्या है?
छंटनी का मुख्य कारण आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और ऑटोमेशन से संबंधित विकास है।
छंटनी के बाद मेटा के कुल कर्मचारियों की संख्या कितनी होगी?
यदि योजना लागू होती है, तो मेटा के कर्मचारियों की संख्या लगभग 63,000 हो सकती है।
क्या मेटा ने इस छंटनी की योजना की पुष्टि की है?
नहीं, मेटा ने अभी तक इस छंटनी की योजना की औपचारिक पुष्टि नहीं की है।
2026 में कितनी छंटनियाँ होने की संभावना है?
रिपोर्ट के अनुसार, 2026 में लगभग 3 लाख नौकरियों की छंटनी हो सकती है।
